ハローワーク草加の管轄
求人番号：11100-09040851
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月29日（3日前）
- 応募期限：12月31日（あと60日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ・ＡＤＬ、ＱＯＬ向上を目的としたリハビリ・施設内訪問看護付随業務（バイタルサイン測定・排泄介助・保清食事介助等）・リハビリ記録の記載・リハビリ計画報告の立案報告・訪問医師への対応報告・ご家族を含めたケア※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。 |
| 必要な経験等 |
必須
|
| 年齢 | 不問 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 勤務地 | 埼玉県草加市草加２丁目１４－１０ |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | あり |
| 賃金 | 時給 1,700円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週1日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | ｉＰａｄ使用★制服支給り小規模運営のため１人１人と向き合ったケアを一緒にやりませんか？・入職日については相談可能です◎・小規模運営の施設・当施設では医療ケアだけではなく、人と人とのふれあいを大切に個別性のあるケアを行っています。入居者様の生活の場だからこそできるケアをスタッフみんなで考えて日々のケアを行っています！入居者様やご家族のやりたいことや思いを大切にしているスタッフが多いのも当施設の特徴です☆彡■有給休暇について（１）入社時有給休暇制度あり（入社時最大５日付与）週３日から５日の場合：５日付与週２日の場合：３日付与週１日の場合：１日付与（２）法通りの有給休暇は６ヶ月後に付与 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 草加公共職業安定所（ハローワーク草加） |
|---|
会社情報
| 会社名 | 株式会社 リベルケア 「ホスピス対応型住宅リベル草加」 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒340-0043 埼玉県草加市草加２丁目１４－１０ |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 訪問看護・訪問介護。施設介護・施設看護 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は草加公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11100-09040851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
