ハローワーク草加の管轄
求人番号:11100-09042951
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:10月29日(3日前)
- 応募期限:12月31日(あと60日)
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | \12月3日・4日 個別施設見学会・会社説明会開催決定/◇健康チェック、点滴・注射・褥瘡処置などの医療行為◇終末期のケア(緩和ケア・看取りケア)◇医療機器の管理・家族さまへの手技指導、服薬管理・指導◇身体的な介護支援(排泄・入浴・食事など)◇病院との連携(主治医等)、訪問看護計画書作成・報告など※就業場所の変更について雇入れ直後:求人票の通り変更の範囲:会社の指定する場所※従事すべき業務の変更の範囲雇入れ直後:求人票の通り変更の範囲:会社の指定する業務 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可
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| 年齢 | 制限あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 埼玉県草加市草加2丁目14-10「看護小規模多機能リベル 草加」 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | あり |
| 賃金 | 月給 340,898円 ~ 403,275円 |
|---|---|
| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 就業時間 |
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|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 125日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
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| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 特記事項 | 【施設見学会・会社説明会開催!】応募時、「説明会参加希望」とご連絡ください。別途ご案内をお送りいたします!※まずは選考ではなく、施設見学会・会社説明会の参加応募として受け付けをいたしますのでご安心ください。【日時】2025年12月3日(水)、4日(木)10時、11時、13時、14時、15時、16時から※各回1名 30分から1時間程度【実施場所】ホスピス対応型住宅リベル草加(〒340-0043 埼玉県草加市草加2-14-10)【参加特典】(1)今回ご参加頂いた方は、後日書類選考なしで面接選考可能!(2)本説明会の説明資料をプレゼント!【締め切り】12月2日(火)※定員に達した時点で締切■休日休暇について・子の看護休暇制度あり(有給:社内規定による)・特別休暇制度(慶忌・介護・育児等)・有給:入社時特別休暇5日間付与、6ヶ月後に法定付与(10日) |
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| 管轄ハローワーク | 草加公共職業安定所(ハローワーク草加) |
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会社情報
| 会社名 | 株式会社 リベルケア 「ホスピス対応型住宅リベル草加」 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒340-0043 埼玉県草加市草加2丁目14-10 |
| 従業員数 |
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| 事業内容 | 訪問看護・訪問介護。施設介護・施設看護 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は草加公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11100-09042951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
