ハローワーク磐田の管轄
求人番号:22090-06076351
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:9月11日(50日前)
- 応募期限:11月30日(あと30日)
コンピュータ化し、若い人の力を助成する会社です。社員の平均年 齢31歳。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 取引先工場、事務所への梱包資材(主に段ボール製品)の 配送業務です。 ・配送エリア: 磐田、浜松市(旧浜松市)内を中心に湖西~菊川 ・2tトラック使用 ・重量物はフォークリフト使用 ・配送は午前、午後に各1回 ・個配達あり 【変更範囲:会社が定める業務】 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
5トン限定準中型自動車免許
必須 フォークリフト運転技能者 必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒438-0221 静岡県磐田市南平松2-21 遠鉄バス 中平松東 から 徒歩20分
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| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
180,000円〜200,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 80分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 113日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務、能力による
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| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙可能な休憩室あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒438-0221
静岡県磐田市南平松2-21 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ・昇給・賞与は会社の業績と勤務評価によります。 ・無料駐車場あり。 ・通勤手当は距離によります。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 磐田公共職業安定所(ハローワーク磐田) |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役:清水 雅之 |
| 会社所在地 | 〒438-0221 静岡県磐田市南平松2-21 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和51年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 段ボール製品の設計・製造・販売 |
| 事業所番号 | 2209-001964-9 |
| 法人番号 | 3080401016386 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は磐田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22090-06076351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
