ハローワーク富山の管轄
求人番号：16010-16110351
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：8月1日（24日前）
- 応募期限：10月31日（あと67日）
弊社は人材に関わるＨＲ事業を始めとし広告代理業、印刷物制作を 取扱うＡＤ事業、ＨＰ制作、ネット広告を取扱うＩＴ事業の３事業 で成り立っております。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 地元企業を中心に人手不足の企業に向けて、求める人物像を確認し Ｉｎｄｅｅｄ・求人ボックスなどの掲載方法と予算を提案します。 ヒアリング→掲載内容と枠・期間の提案→原稿作成の指示と確認→ 掲載後の表示・応募・面接設定状況の確認と調整という改善サイク ルを着実に回し、その積み重ねでお客様を採用成功に導きます。 お客様と一緒に「採用完了」まで伴走することが私たちの仕事です 。 基礎スキルが身につき成果が安定してくると、人材紹介や面接の流 れ改善、求人票の訴求整理など採用コンサルティング的な提案へ 領域を広げられます。 現場で多様な業種・職種の課題に触れ、自分の考えで工夫を重ねな がらスキルを磨いていける環境です。 【変更の範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄの基本操作 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒930-0094 富山県富山市安住町７ー１８ 富山安住町第一生命ビル３Ｆ |
| 最寄り駅 | ＪＲ富山駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
250,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
フレックスタイム制
〜の時間の間の8時間以上
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒930-0094
富山県富山市安住町７ー１８ 富山安住町第一生命ビル３Ｆ |
| 最寄り駅 | ＪＲ富山駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ＵＩＪターンで応募の方は、ＷＥＢ面接可能です。 オンライン自主応募可 （自主応募の場合ハローワーク紹介状は不要） |
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| 管轄ハローワーク | 富山公共職業安定所（ハローワーク富山） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：松井 英之 |
| 会社所在地 | 〒930-0083 富山県富山市総曲輪４丁目５番１１号 インサイトビル４階 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成26年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | ＨＲ事業：人材コンサルタント、人材紹介（１６－ユ－３０００９ ９）、人材派遣（特１６－３００６９６）ＡＤ事業：広告代理業、 各種印刷物制作、イベント企画 ＩＴ事業：ＨＰ制作、ネット広告 |
| メッセージ | 私たちは理念であるＳＴＡＹ ＧＯＬＤの基に仕事を通して輝く人 を増やすというＭｉｓｓｉｏｎを掲げております。 人材サービスを通して、採用企業には採用をサポートしたり、求職 者には転職をサポートしたり、採用全般に関わることが私たちの主 な事業です。 そこには採用企業、求職者以外にも私たちの事業を支えてくださっ ているパートナーや共に働くスタッフなど事業を通して関わる多く のステークホルダーの存在があります。 私たちは事業を通して関わる全てのヒト・モノ・コトに対する、あ らゆる行動・思考をそれぞれの結果を大成功に導くこと「Ｆｏｒ ｙｏｕｒ Ｇｒｅａｔ ｓｕｃｃｅｓｓ」に価値基準を定めて行動 しております。 評価基準はグレードごとに設定された売上目標の達成率が基準とな ります。最短２ヶ月ごと（年最大６回）に達成状況を見直し、基準 クリアでグレードアップし基本給レンジが上がります。目標を超え た分は社内ルール（超過率に応じた係数等）でインセンティブを別 途支給。 年齢や社歴ではなく結果で決まるシンプルな制度です。目標達成に 向けては先輩スタッフが商談準備や数字の振り返りに伴走し、一人 で抱え込まないようサポートします。 |
| 事業所番号 | 1601-616844-6 |
| 法人番号 | 7230001015513 |
| ホームページ | http://www.relative.company |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は富山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「16010-16110351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
