ハローワーク盛岡の管轄
求人番号：03010-17516151
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：8月12日（12日前）
- 応募期限：10月31日（あと68日）
活躍の舞台は全国。当社はシステム提案からソフト開発をするほか パソコンの販売、修理、ネットワークの構築まで取り扱うＩＴのプ ロ集団。自治体向けの自社開発システムは全国で、シェア拡大中！
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 【プログラマー】 自社開発のシステムを仕様書に基づいて、プログラミング設計コー ディング、デバッグをしてプログラムを完成させます。 【システムエンジニア】 自社開発システムの動作検証やユーザーからの問い合わせ対応、シ ステムの構築、稼働、運用サポートやアドバイス、ヒアリング、コ ンサルティングをします。 ※自治体の税務業務を担うシステムのため、入社後は税についての 勉強が必要 ※自分が開発や運用に携わったシステムが全国で稼働するという魅 力あり 【業務内容の変更範囲：当社業務全般】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
プログラマー、システムエンジニア経験１年以上
なお税金（特に住民税）の知識があれば優遇いたします。 |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒690-0816 島根県松江市北陵町１番地 テクノアークしまね南館 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
200,000円〜500,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額31,600円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数10年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 各種社会保険完備 退職金制度 財形貯蓄制度 確定拠出型年金制度 育児・介護休業 災害補償制度 メンタルヘルス・カウンセリング実施 インフルエンザワクチン接種全社員無料実施 年間休日１２０日（完全週休２日制、夏季・冬季休暇） 賞与年２回（７月、１２月） 期末賞与年１回（８月） 昇給年１回（９月） 通勤手当（上限２８，０００円） 家賃補助５０％（上限４０，０００円） 残業、営業、技能、住宅、家族、役職手当など 資格取得報奨金制度（最大３００，０００円） 社員旅行（コース選択：台湾、沖縄、鹿児島、神戸など） |
| 研修制度の内容 | 新入社員：新入社員研修、プログラミング研修、ＯＪ Ｔ研修、コミュニケーション研修、ドキュメンテーシ ョン研修など その他に若手社員向け、管理職向け、全社員共通研修 あり |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児休業取得率：１００％（男女とも） 育児休業職場復帰率：１００％ 短時間勤務制度 テレワーク勤務 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 施設内に喫煙専用室あり |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒690-0816
島根県松江市北陵町１番地 テクノアークしまね南館 レンタルオフィスＪ |
| 最寄り駅 | ＪＲ松江駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＊オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 当社の主力システム住民税課税支援システム「税務ＬＡＮ」は全国 シェア３０％を超え、今後も安定成長が見込めます。 福利厚生について、各種社会保険完備はもちろんですが、健康面に も力を入れています。 例えば専門の産業カウンセラーによる心のカウンセリングを実施し ています。 有給休暇取得率は７５．７％、取得日数は１３日です、当日朝の連 絡で有給取得が可能です。 育児休業取得率は現時点で男女ともに１００％です。 仕事だけでなく育児などの家庭生活・社会生活にも優しい会社です 。 研修制度は職種や経験に合わせて行っており、充実した研修制度で スキルアップができます。 また全社員共通の研修としてＩＳＭＳやプライバシーマークなどの 個人情報保護関連の研修が定期的にあります。 【働き方改革関連認定企業】 【健康経営優良法人２０２５】 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 盛岡公共職業安定所（ハローワーク盛岡） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：伊東 正文 |
| 会社所在地 | 〒020-0051 岩手県盛岡市下太田沢田６８－４０ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成元年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | ソフトウェア開発及びＩＴ関連機器の販売・保守・システム提案の 他、ホームページ作成、パソコン廃棄事業等 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 当社が求める人物像は「人の話をよく聴く人」です。 当社の営業はチームで動いています。目標達成のためには全員が同 じ方向を目指さなければなりません。上司の指示や仲間との連携、 お客様から情報を引き出すためにも「人の話をよく聴く人」を求め ています。 ・仕事はサッサと済ませて、自分時間を大切にしたい人 ・道で困っている人がいたら、つい声をかけてしまう人 ・分からないことがあったら、すぐに質問しちゃう人 ・一人でいるのも楽しいけど、皆といるのも好きな人 ・一所懸命に働き、一生懸命に遊べる人 上記に一つでも当てはまる人なら大歓迎です。 |
| 主要取引先 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 2箇所
|
| 事業所番号 | 0301-103574-3 |
| 法人番号 | 2400001001748 |
| ホームページ | https://www.leadkonan.co.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は盛岡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「03010-17516151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
