ハローワーク沼津の管轄
求人番号：22030-04264551
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月1日（3日前）
- 応募期限：7月31日（あと88日）
ル・グラングループは静岡県、愛知県、北海道、石川県にて９法人。計２１施設７２６床１８事業所を運営。職員の個性を尊重し一人ひとりが働きやすい環境を整え、福利厚生等充実を図っています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ル・グラングループは、静岡県、愛知県、北海道、石川県にて高齢者福祉事業を展開し、有料老人ホーム１０施設、グループホーム５施設、居宅介護２事業所、福祉用具１事業所、訪問介護２事業所や通所介護５事業所の運営をしています。ル・グランケアプランセンターにおいて利用者様のケアプランを作成し、ケアマネジメントを行っていただきます。＜主な業務内容＞・ケアプラン作成 ・介護に関する相談援助・関係機関との連絡調整・介護保険の給付管理等を行う＜変更範囲＞ 当社業務全般 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒410-0022 静岡県沼津市大岡１０４３－２８（本社２階） ル・グランケアプランセンター |
| 最寄り駅 | ＪＲ御殿場線 大岡駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
280,000円〜280,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額18,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
キャリアパス制度に基づき、定期評価を実施します。
|
| 復職制度 | あり
復職される際には、柔軟な雇用形態を選択できるよう提案いたします。
|
| 福利厚生の内容 | ◇ル・グランでは様々な福利厚生制度を導入しています◇・資格取得支援制度・教育研修制度・互助会制度・慶弔見舞金制度・出産育児・介護休業制度（取得率１００％） くるみん２０１９認定・制服貸与・社員無料駐車場・食事補助・特別休暇・誕生日休暇・退職金制度・社宅制度・社内イベント 他 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・学卒新入社員研修 ・ビジネスマナー研修 ・訪問介護職員研修・スキルアップ研修 ・リーダー研修 ・マネジメント研修等の社内外研修の充実を図っています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 当社は静岡県にて７７社目となる次世代育成支援対策推進法第１３条に基づく認定「くるみん」を２０１９年に取得しました。社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮でき、仕事と生活の調和を図れた雇用環境の整備を行うため、行動計画を策定し取り組んでいます。計画期間：２０１８年１１月１日～２０２１年１０月３１日までの２年間※詳細はホームページ上の「次世代育成支援対策」を参照ください。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒410-0022
静岡県沼津市大岡１０４３－２８ |
| 最寄り駅 | ＪＲ御殿場線大岡駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 応募書類は事前に送付してください。 |
| 特記事項 | １ 福利厚生：育児休業、介護休業／休暇２ 制服貸与、各種研修、社内表彰有 昇給・賞与は業績及び本人能力による３ 無料駐車場あり★未経験の方やブランクある方でも丁寧に指導致しますのでご安心ください。★残業はほとんどなく、働きやすい環境です！～まずはお気軽にお問い合わせください～ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 沼津公共職業安定所（ハローワーク沼津） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：小池 正治 |
| 会社所在地 | 〒410-0022 静岡県沼津市大岡１０４３－２８ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成20年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 特定施設入居者生活介護、有料老人ホーム、訪問介護、居宅介護支援、福祉用具貸与、通所介護の運営 |
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 2203-614634-6 |
| 法人番号 | 9080101007192 |
| ホームページ | https://www.le-grand-gp.jp |
| 事業所の特記事項 | 介護職員（正社員）のみ定年なし |
この求人に似ている求人
介護職・ヘルパー/有料老人ホーム/ケアマネ求人!
サニーライフ沼津 - 静岡県 沼津市
|
|
生活相談員/デイサービス「通所介護」/日勤/老人福祉業務3年以上の経験 必須・介護支援専門員「ケアマネージャー」/介護福祉士/社会福祉主事任用資格 上記いずれかの資格を所持で可
社会福祉法人駿河厚生会 - 静岡県 沼津市
|
|
介護職・ヘルパー/居宅介護支援事業所/居宅/ケアマネジャー
セントケア平町 - 静岡県 沼津市
|
|
ケアマネジャー兼介護職員・社会保険完備の職場でケアマネジャー
ケアハウス岡宮グリーンヒル - 静岡県 沼津市
|
|
社会保険完備の職場でケアマネジャー
特別養護老人ホーム一本松 - 静岡県 沼津市
|
|
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は沼津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22030-04264551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
