ハローワーク一宮の管轄
求人番号：23060-12923051
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：12月5日（56日前）
- 応募期限：2月28日（あと29日）
お客様のイメージをデザインし、営業から施工管理監督まで一貫し た業務につきやりがいのあるお仕事です。社内から現場まで笑いの 絶えない明るい職場です。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 請負 |
| 募集の理由 | その他
新事業につき新たに募集
|
| 仕事の内容 | ・工場敷地内緑化管理 ・雑草管理 ・落葉清掃 ・剪定工事手元 【高齢者応援求人】 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（試用期間１か月間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒509-0146 岐阜県各務原市鵜沼三ツ池町６丁目４５５ 岐阜車体工業（株） 内当社事業所 |
| 最寄り駅 | ＪＲ高山線 各務原駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,300円〜1,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 一定額
月額3,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週4日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 工場敷地内につき全域禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒491-0134
愛知県一宮市更屋敷五反畑２１－１ |
| 最寄り駅 | 東海道本線木曽川駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ※有給休暇は法定通り付与 ＊雇用条件により各種保険は法定通り加入 ＊無料駐車場有 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 一宮公共職業安定所（ハローワーク一宮） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：松前直樹 |
| 会社所在地 | 〒491-0134 愛知県一宮市更屋敷五反畑２１－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成18年 |
| 資本金 | 200万円 |
| 事業内容 | 新築外構工事、外構リフォーム、お庭などの営業、デザイン、施工 管理・監督が主な業務です。 |
| メッセージ | 業務拡大につきパートさん募集 工場敷地内の緑化管理による軽作業になります。 作業服、帽子、安全靴は支給致します。 |
| 事業所番号 | 2306-619770-3 |
| 法人番号 | 3180001085490 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は一宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23060-12923051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
