ハローワーク川崎の管轄
求人番号：14040-18570651
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：10月15日（18日前）
- 応募期限：12月31日（あと59日）
富士急グループの企業です。 路線バス用のテープ放送器を日本で最初に開発し路線バスのワンマ ン化を可能にした会社です。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 営業部門、生産管理部門などの複数部署の事務を募集しています。 入社後、適性を見て配属部署を決定します。 共通する業務としては、基幹システムを活用した業務です。 受注入力・売上処理・請求・入金関連業務、見積書・提案書作成、 出荷・在庫関連業務などのほか外線・内線電話対応など 事務作業全般は各部門と連携しながら行う業務が多いです。 長く勤めていただける方を求めています。 【業務内容】上記および上記に付随する業務全般 【変更範囲】会社の定める業務（横浜本社内のみ） |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
事務経験のある方歓迎
|
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 基幹システムのほか、Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎ ｔ、ｅ－ｍａｉｌなど使用します。ＰＣの基本的なスキルは必須 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：現時点ではなし
|
| 勤務地 |
〒230-0051 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央４丁目３４番２６号 鶴見千代田ビ ル |
| 最寄り駅 | 京急線 鶴見駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,225円〜1,225円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額6,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週5日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 富士急グループ鉄道・バスの無料乗車証支給 グループ施設割引、独身寮あり |
| 研修制度の内容 | グループ合同研修、階層別研修等制度あり |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児休業後の時短勤務なども実績あり。応相談 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙（健康促進の為、喫煙室はなくしました） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒230-0051
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央４丁目３４番２６号 鶴見千代田ビ ル |
| 最寄り駅 | 京急線 鶴見駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＊書類にて選考後、面接を１回実施 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・ＧＷ、夏季、年末年始は有給休暇を充て連続休暇取得可 ・有給休暇は半日単位で取得可 ・【正社員登用後の労働条件】 定年制度あり 定年（一律６５歳） ＊再雇用、継続雇用に関しては応相談 退職金制度あり（勤続３年以上／当社規定により） ・長く勤めていただける方を求めています。 ＊履歴書にＥメールアドレスをご記入願います （わかりやすくご記入ください） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 川崎公共職業安定所（ハローワーク川崎） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：石塚 利之 |
| 会社所在地 | 〒230-0051 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央４丁目３４番２６号 鶴見千代田ビ ル |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和27年 |
| 資本金 | 2,500万円 |
| 事業内容 | 電子機器製造業（自動車用電装製品「音声合成・ＬＥＤ表示器」、 ホテル・レジャー施設などへの省力化機器、アプリの開発／販売） |
| 年商 |
|
| メッセージ | 当社は富士急行グループの会社で路線・高速・観光バスの車載機器 の製造メーカーで、常に新しいことにチャレンジしている会社です 。 全国のバス会社様と取引があり、歴史も長く安定した会社です。 各部署との垣根もなく、風通しの良い社風です。 育児休業、介護休業などは取得実績もございます。 特別有給休暇（アニバーサリー休暇）も新設され、有給休暇の取得 も促進しております。 ＧＷ、夏季、年末年始は有給休暇を充て連続休暇取得も可能です。 |
| 主要取引先 |
|
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 1404-615462-7 |
| 法人番号 | 2020001018500 |
| ホームページ | https://www.resonant-systems.com |
| 事業所の特記事項 | 事業拠点は横浜本社、山梨事業所の２か所。 営業拠点は仙台、名古屋、関西（大阪）、広島の４か 所。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は川崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14040-18570651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
