ハローワーク池袋の管轄
求人番号：13090-14441051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月8日（43日前）
- 応募期限：6月30日（あと40日）
「課題解決が面白い」「キャリアアップが見込める」が社員アンケ ートの上位。お客様の要望をアイデアを出し合いながら商品に反映 お互いに学びあいながら高めていくことができる環境です
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派13-305367） |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 【ＲＰＡプロジェクトの企画・開発・運用支援】 ・お客様の課題解決に向けた業務改善支援を行います。 ・仕事の流れ：業務内容ヒアリング→課題明確化→業務効率化ＲＰ Ａ創出→運用支援 ・プロジェクト毎に最適な言語やツール、例えば例えばＣｈａｔＧ ＰＴなどを駆使し、課題を解決して業務の自動化（ＲＰＡ）を実現 します。 ・ＲＰＡの運用支援も併せて行います。 ・世界に公開される最新技術の導入実験も積極的に行います。 ・お客様の実業務に深く入り込み直接その業務改善に貢献します。 変更範囲：会社の定める範囲 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
◇システム開発運用◇ＳａａＳソリューション
◇業務分析◇顧客対応◇ＲＰＡ構築◇ＳＱＬ◇Ｐｙｔｈｏｎ |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | ◇Ｅｘｃｅｌ関数（中級以上） ◇ベーシックスキル（Ｗｏｒｄ、ＰＰＴ、メール送受信の 基本操作） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒171-0022 東京都豊島区南池袋２－３０－１７朝日生命南池袋ビル６階 東京メトロ有楽町線「東池袋」駅より徒歩２分
一定の経験を積んでいただいた後、在宅勤務を認めております。 |
| 最寄り駅 | ＪＲ池袋駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
250,000円〜500,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 19.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 127日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 慶弔見舞金給付 資格等取得支援制度 外部研修受講制度 社内イベント |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ビル敷地内全面禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒171-0022
東京都豊島区南池袋２－３０－１７朝日生命南池袋ビル６階 |
| 最寄り駅 | ＪＲ池袋駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 【選考の流れ】 書類選考⇒１次面接（人事担当） ⇒ＷＥＢ適性診断 ⇒最終面接（役員） |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＜社員に聞いた！社内の雰囲気＞ ・相談しやすい、先輩社員が親切！分け隔てなくフレンドリー。 ・自分のアイディアを取り入れてもらいやすい。 仕事を任せてもらえる。 ＜ここがレックアイのメリット＞ ＼２０～３０代が活躍中！／入社５年未満の平均年齢は３０．５歳 【１００％自社開発】 商品の企画・開発に携わることができる 【創業２０年の顧客基盤】大手企業を中心に持続的関係が築ける 【４つの軸での体系的研修】学んだことをそのまま業務に活かせる 【チームワーク】 社員同士、学びあいながらスキルアップできる 【課題解決】 お客様の要望・社員のアイディアを設計会議で 話し合い商品に反映できる ＜経験が浅くても大丈夫！＞ エンジニアの６割が中途入社。業界知識や業務知識、開発スキルは 入社してから身につけた人も多く在籍しています。 皆さまからのご応募を心よりお待ちしております！ ＊応募の際質問なければ事前連絡は不要です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 池袋公共職業安定所（ハローワーク池袋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：鈴木 徳之 |
| 会社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋２－３０－１７朝日生命南池袋ビル６階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成15年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 「不動産×ＩＴ」に特化し大手を中心とした顧客基盤で実績を重ね ています。業務適合率・網羅性を強みとしたパッケージを企画・開 発。要件定義～保守までワンストップで提供しています |
| 年商 |
|
| メッセージ | 当社は２００３年１１月に『住生活総合支援サービスのオンリーワ ン企業』を目指し、不動産業界に特化したシステム開発を行うため に設立されました。ソフトウェア開発・販売の他、ＲＰＡ事業にも 注力しています。 不動産会社が直面する煩雑な課題を解決するため、日々新しいアプ ローチで業務改善の支援を行っています。 顧客への業務内容のヒアリングを通じて、課題を明確にし、それに 対応する業務効率化のための仕組みを創出し、運用支援まで行いま す。 ＲＰＡ事業の特色は、その対応手段の多様性にあります。 プロジェクトに応じて最新のＡＩ技術を利用し、顧客の業務を自動 化し効率アップに繋げる手段は無限大の可能性を秘めています。 この仕事の面白みは、単に技術を駆使するだけでなく、顧客の実業 務に深く入り込み、直接的にその業務改善に貢献する点にあります 。 顧客の「困った」を「解決」へと導く過程で、自分自身のスキルも 磨かれると信じています。 新たな技術を追求し、業界の常識を変えるような仕事に挑戦したい 方の応募をお待ちしております。 |
| 主要取引先 |
|
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 1309-432114-8 |
| 法人番号 | 9013301020789 |
| ホームページ | https://www.reci.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は池袋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13090-14441051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
