ハローワーク長岡の管轄
求人番号：15020-12874051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月20日（58日前）
- 応募期限：12月31日（あと14日）
当社では公私の区別を明確にする為、全社員が本名では無く、仕事 上の名前（ビジネスネーム）で業務に取組む、年齢や肩書に関わら ず「さん」付けで呼び合うなど、風通しのよい社風です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（契約社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 当社は建設機械・産業機械・レンタカーなどのレンタル会社です。 当事業所は主に小型機械を管理する商品センターです。小型機械の 点検整備をするスタッフを募集します。年間休日１２８日（２６年 度）で完全週休二日制なのでプライベートも充実出来ます。 【業務内容】 ◇電動工具等の小型レンタル商品の検品・整備・清掃・点検作業 ◇出荷品の荷づくり・梱包作業 ◇検品作業 ◇倉庫内の整理・整頓・清掃作業 等です。 ※出来る作業から始めていただきますので資格は不要です。 『変更範囲：変更なし』 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒940-2127 新潟県長岡市新産３丁目６－７ |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
175,000円〜200,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 19.7日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 128日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 【主な休暇】 ※年間所定休日１２０日以上 ※夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・特別休暇（慶弔等） ※リフレッシュ休暇（入社１５年目と２５年目に連続して５日間） ※育児休暇・介護休暇・看護休暇 （取得実績があります） ※私傷病休暇 【主な福利厚生】 ※資格取得推奨制度・・・業務で必要な資格は費用全額会社負担で す ※会員制福利厚生メニュー・・・宿泊施設やレジャー施設等の割引 を受ける事が出来ます ※寮・社宅制度…規定あり・家賃の最大９０％を会社が負担 ※財形貯蓄制度・退職金制度・グループ団体保険 ※人間ドック受診料半額負担（上限有り） ※定年退職（６０歳）後再雇用制度 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| 研修制度の内容 | ※新入社員入社時研修・お客様対応研修・営業職型作 り研修・メーカー機械研修・フォローアップ研修・ 管理職登用アセスメント研修・中堅社員研修・セカン ドキャリア研修（以上全正社員向け） ※新任組織長研修（管理職昇格時）・次世代経営幹部 養成研修ニッケン塾（幹部候補向け） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児短時間勤務：小学校就学の始期に達するまで 母性健康管理措置：出産後１年以内 介護短時間勤務 介護休業 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） パーテーションで区切った喫煙スペースあり |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒940-2127
新潟県長岡市新産３丁目６－７ |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 応募書類をメールにて送付御希望の場合は事前に電話にてメールア ドレスを確認ください。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ※応募前の会社見学を歓迎します。（事前連絡必要） ※６０歳以上の方も応募歓迎します。 【休日・休暇】 ※土・日・祝休みです。年に数回の土曜出勤がありますが、その際 の有休取得が可能です。 ※２６年度年間休日１２８日。夏季９連休・年末年始１０連休。 【給与・賞与】 ※契約更新時、ベースアップも考慮して更新する場合もあります。 ※決算賞与は２３年度２４年度とも２０万以上の支給実績です。 （１年以上勤務者） 【作業服】 ※作業服・防寒ジャンパー・空調服支給します。 【契約更新】 ※契約は基本的に更新を続けます。 ※当社の雇用年齢上限は満６５歳です。 ※但し会社が認め本人が希望した場合は満７０歳迄延長可能です。 ＊オンライン自主応募可 （自主応募の場合はハローワーク紹介状不要） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 長岡公共職業安定所（ハローワーク長岡） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | センター長：高田 和典 |
| 会社所在地 | 〒940-2127 新潟県長岡市新産３丁目６－７ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和42年 |
| 資本金 | 12億2,512万円 |
| 事業内容 | 当社は建設機械レンタルが主業で有料ボランティア精神をモットー に全国２５０を超える営業ネットワークで、お客様の幅広いニーズ にお応えできる様新しい商品の企画・開発も進めています。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 当社は、総合商社『三菱商事』の１００％子会社で、会社の業務を そのまま社名としており、社名に全ての企業活動が集約されていま す。 土木・建築・産業関連機械商品のレンタルが中心で、販売や修理も 行っています。その他、お客様のニーズにお応えするために、自社 商品開発・製造も展開。 公私のけじめをつけるという観点から、社員全員が仕事上の名前を 持っているというユニークな『ビジネスネーム』。肩書や年齢に関 わらず「さん」付けで呼び合う『さんさん運動』。三菱商事のグル ープ会社として、真摯に取組む『コンプライアンス』。 これらから、働きやすく、風通しのよい会社であると思っていただ けるものと考えます。 『有料ボランティアの精神』をモットーに、幅広いお客様のニーズ にお応え出来るよう努めており、当事業所は商品管理センターとし て、各営業所のお客様が安心して機械をお使いいただけるよう、点 検整備された機械を供給しています。 |
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 250箇所
|
| 事業所番号 | 1502-916443-7 |
| 法人番号 | 4010001032368 |
| ホームページ | http://www.rental.co.ip/ |
| 事業所の特記事項 | 再雇用終了後も、本人の希望を踏まえ、会社が認めた 場合は最長７０才迄継続雇用をする場合があります。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は長岡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15020-12874051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
