ハローワーク松本の管轄
求人番号：20020-16100351
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月17日（22日前）
- 応募期限：11月30日（あと52日）
当社では公私の区別を明確にする為、全社員が本名ではなく仕事上 の名前（ビジネスネーム）で業務に取組む。年齢や肩書に関わらず 「さん」付けで呼び合う。など、風通しのよい社風です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 当社は工事現場や工場で使われる高所作業車、フォークリフト、ト ラックやダンプカー等のレンタカー、小型機械等のレンタルを主業 としています。 それらレンタル品の提案営業を既存顧客に実施する営業です。 担当するお客様は、建設会社の他、工場や工場のメンテナンス施工 会社や官公庁等が主となります。 入社後６～８か月程度は研修期間となります。また、業務上必要な 機械の操作運転資格を費用全額会社負担にて取得していただきます ので、無理のないスケジュールで必要な知識を習得できます。 取扱商品が多数ありますので、いろいろな切り口からの提案営業が 可能でやりがいのある営業が出来ます。 【変更範囲：本人の希望があれば別職種への変更も可能】 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒399-0014 長野県松本市平田東２丁目３番１５号 |
| 最寄り駅 | 平田駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
213,100円〜262,600円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 124日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 【主な休暇】 ※年間所定休日１２０日以上 ※夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・特別休暇（慶弔等） ※リフレッシュ休暇（入社１５年目と２５年目に連続して ５日間） ※産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇（取得実績があり ます） 【主な福利厚生】 ※資格取得支援制度・・・業務で必要な資格は費用全額会社負担で す ※会員制福利厚生メニュー・・・宿泊施設やレジャー施設等の割引 を受ける事が出来ます ※財形貯蓄制度・退職金制度・グループ団体保険 ※寮・社宅制度（規定あり） ※定年退職（６０歳）後再雇用制度 |
| 研修制度の内容 | ※新入社員入社時研修・お客様対応研修・営業職型作 り研修・メーカー機械研修・フォローアップ研修・ 管理職登用アセスメント研修・中堅社員研修・セカ ンドキャリア研修（以上一般職向け） ※新任組織長研修（管理職昇格時）・次世代経営幹部 養成研修ニッケン塾（幹部候補向け） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児短時間勤務：小学校就学の始期に達するまで 母性健康管理措置：出産後１年以内 介護短時間勤務・介護休業 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒399-0014
長野県松本市平田東２丁目３番１５号 |
| 最寄り駅 | 平田駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ※応募書類をメールにて送付御希望の場合は事前に電話にてメール アドレスを確認ください。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ※「応募前の会社見学」歓迎します。 ※制服・作業服の支給があります。（シャツ・スラックス・ジャン パー・作業服他） ※年間休日１２４日（２０２５年度）で、土・日・祝休みです。 ※賞与は年間３．６ヶ月ですが、その他に会社の業績により決算賞 与が支給される場合があります。２０２４年度決算に対する決算 賞与実績２０４，０００円でした。（但し入社１年以上の社員） ※資格取得の支援制度があります。当社の業務で必要な資格は全額 会社負担となり、フォークリフト・玉掛・高所作業車等の技能講 習をはじめ１０数種類の資格を取得できます。 （但し、中型自動車免許の取得費用については８割会社負担） ※「お客様対応研修」 「型作り営業職研修」 「ビジネスマナー 研修」等の研修が充実していますので、営業未経験者でも安心し て業務ができます。 ※応募・お問い合わせについてはハローワークを通してください。 （オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状不要） ※事業所からのメッセージあり |
|---|
| 管轄ハローワーク | 松本公共職業安定所（ハローワーク松本） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：齋藤 良幸 |
| 会社所在地 | 〒399-0014 長野県松本市平田東２丁目３番１５号 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和42年 |
| 資本金 | 12億2,512万円 |
| 事業内容 | 当社は建設機械レンタルが主業で有料ボランティア精神をモットー に全国２５０の営業ネットワークでお客様の幅広いニーズにお応え できるよう新商品企画・開発も進めています。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 建設機械・産業機械を中心とした商品をレンタル。その他、自社商 品開発・製造を展開。 また、会社の業務をそのまま社名としており、社名に全ての企業活 動が集約されています。 当社は、公私のけじめをつけるという観点から、社員全員が仕事上 の名前を持っているというユニークな『ビジネスネーム』。肩書や 年齢に関わらず「さん」付けで呼び合う『さんさん運動』。三菱商 事のグループ会社として、真摯に取組む『コンプライアンス』。 これらから、働きやすい会社であると思っていただけるものと考え ます。 当社は『有料ボランティアの精神』をモットーに、幅広いお客様の ニーズにお応え出来るよう努めており、建設業のお客様が多くを占 めますが、他にも鉄道・プラント・林業といった分野のお客様も。 そのため、さまざまな分野と関わり知識の習得が目指せる点は、当 社で働く魅力となっています。 一緒に事業拡大を目指して働いてみませんか？ |
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 250箇所
|
| 事業所番号 | 2002-911028-5 |
| 法人番号 | 4010001032368 |
| ホームページ | http://www.rental.co.jp/ |
| 事業所の特記事項 | 再雇用終了後も、本人の希望を踏まえ、会社が認めた 場合は最長７０才迄継続雇用をする場合があります。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松本公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20020-16100351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
