ハローワーク 名古屋東の管轄
求人番号:23010-10092251
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:3月21日(49日前)
- 応募期限:5月31日(あと22日)
職員さんにとって長く働きやすい制度を整えています。 ただお仕事として介護や看護ケアをこなすのではなく、 プロとしてさらにスキルアップしたい方にオススメです◎
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | ひなたの丘は平均2ヶ月かけて1対1の研修期間を設けています。 介護経験者でも利用者さまに触れることは初めてなので、 「安心しました!」という介護士さんの声も多く聞きます◎ 男性利用者様が割合的には多く、 トイレに自分で行ける方から全介助が必要な方等 色々なタイプの方が入居されています。 日々の利用者様とのコミュニケーションを大切にしています。 また1日の流れで行う作業はありますがその合間に、 利用者様とお話し、一緒に植物を見る、塗り絵をするなど ちょっとした楽しみを提供しています。「変更範囲:変更無し」 【連絡先】052-879-5266 下垣外(しもがいと) |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
ホームヘルパー2級
必須 介護職員初任者研修修了者 必須 実務者研修、介護福祉士をお持ちの方も歓迎 いずれかの資格を所持で可 |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ヶ月(能力に応じて短縮あり))
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒458-0851 愛知県名古屋市緑区熊の前1丁目502番地 サービス付き高齢者向け住宅 ひなたの丘 |
最寄り駅 | 地下鉄桜通線 徳重駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
210,000円〜270,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 21.5日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 107日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | あり
名古屋市緑区にて社員用託児所あり(1歳から就学まで応相談)
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育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
育児、介護、疾病等を理由に退職した場合、
退職より2年以内は復職可能です。 |
福利厚生の内容 | ・昼食は無料にて提供(食事補助あり) ・制服あり(無償貸与あり) ・マイカー通勤時の無料駐車場あり ・勤続年数に応じて商品券付与 (5年、10年、15年、20年目) ・研修制度、資格取得支援制度あり 初任者研修の費用を全額会社負担(規定あり) ◆名古屋市緑区に社員用託児所あり◆ ・1歳~未就学児まで ・200円/時、9:00~17:00(月曜~土曜) ・その他:保育園での勤務経験のある保育士常駐 《新型コロナウイルス感染症対策を徹底しています》 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
研修制度の内容 | ・研修制度あり 《今日介護をはじめた》と同じレベルで 入社時の研修をおこなうため、 未経験や現場ブランクがある方もご安心ください。 ・資格取得支援制度あり 初任者研修の費用を全額会社負担(規定あり) |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
両立支援 | 事情によりどうしても都合がつかない場合や お子様の学校行事の際のシフトの融通も利きやすく 急病や発熱など突然のお休みにも対応しています。 ◆名古屋市緑区に社員用託児所あり◆ ・利用可能な年齢:1歳~未就学児まで (1歳未満のお子様は一度ご相談ください) ・利用料金:1時間200円 ・利用可能な時間:9:00~17:00 ・利用可能な曜日:月曜~土曜 ・その他:保育園での勤務経験のある保育士常駐 |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 屋外に喫煙所あり |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒458-0851
愛知県名古屋市緑区熊の前1丁目502番地 サービス付き高齢者向け住宅 ひなたの丘 |
最寄り駅 | 地下鉄桜通線 徳重駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 見学のみも歓迎です。 まずはお気軽にご相談ください。 |
担当者 |
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特記事項 | *ひなたの丘では経験者の方でも利用者さまにとって あなたは「初対面」の方のため《今日介護をはじめた》と 同じレベルで入社時の研修をおこなっています! *24歳から62歳、幅広い年代の21名の職員が活躍中! *昼食は会社から無料提供!食費を節約できます♪ *有給・希望休は事前に申請があれば取りやすい体制です! *「月3日希望休」を申請でき、先の予定も立てやすい。 *希望の日に気兼ねなくお休みを申請できます。 そのためプライベート重視の方も自分らしく働けます◎ *大変な業務は日替わり担当制にするなど スタッフ同士も協力し合っています。 *介護度は一言でいえば「差が激しい」現状です。 介護が必要な方と自立の方が入居されており、 自立の方は自分で歩いて食堂で食事が取れ コミュニケーションもできる方がほとんど。 ただし、中には全介助が必要な方もおります。 *まずはお気軽に見学希望、お問合せのみも歓迎です! |
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管轄ハローワーク | 名古屋東公共職業安定所(ハローワーク 名古屋東) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:松本 尚浩 |
会社所在地 | 〒463-0051 愛知県名古屋市守山区小幡太田701 |
従業員数 |
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設立 | 平成20年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | ゆとりの介護をモットーに力を合わせて働いています! 名古屋市守山区・緑区に有料老人ホーム、南区にデイサービスを展 開し、訪問介護・訪問看護・託児所も手掛けております。 |
メッセージ | ◆企業理念の『ゆとりとおもてなし』の介護について 弊社の社長は穏やかで優しく、好奇心旺盛で抜群な エンターテインメント性を発揮される方です。 スタッフを大切に思っていて嬉しいサプライズをしてくれます。 利用者さんを楽しませてあげたい、現場も楽しいと思って欲しい この環境が『ゆとりとおもてなし』の介護に繋がると考えています ◆利用者さんとの接し方について ロックオンでは利用者さんを「○○さん」と呼んでいます。 利用者さんとの接し方は基本的にお任せしているため、 スタッフは敬語とため口が混ざったような口調が多いですが 過度なスキンシップ、不快な物言いはしてはいけません。 お互いが気持ちよく過ごせる距離感を保ちましょう! ◆身体介助に抵抗があっても大丈夫 はじめは身体介護に対して抵抗があるスタッフもいます。 実際に利用者さんとお話ししたり、日常生活のお世話をする中で 「なるほど面白いな」「意外とできるな」と体感できます。 社長自身もはじめは「果たしてできるかな……」と思い、 やってみたら意外とすぐに慣れたというエピソードもあります。 |
事業所番号 | 2301-620446-2 |
法人番号 | 9180001095955 |
ホームページ | https://arwrk.net/recruit/rockon |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋東公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23010-10092251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。