ハローワーク 名古屋東の管轄
求人番号：23010-11887751
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月7日（32日前）
- 応募期限：6月30日（あと52日）
職員さんにとって長く働きやすい制度を整えています。 ただお仕事として介護や看護ケアをこなすのではなく、 プロとしてさらにスキルアップしたい方にオススメです◎
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 半日制の午前・午後の２部制のデイサービスです。 主な業務は、相談援助業務、入浴介助、利用者様送迎です。 最大１０名までのご利用者様を職員４名体制で入浴介助します。 ご利用者様に温泉のようにゆったり過ごして頂く事がモットーです 。 ＡＤＬは軽度の介護度の方がほとんどで、 職員１人当たりの仕事負担も少ないことが特徴のひとつです。 送迎エリア：名古屋市南区（車種はワンボックスです） まずは職場見学のみも歓迎です！ ＊業務の変更範囲：なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒457-0067 愛知県名古屋市南区上浜町６３番地 上浜乃湯デイサービスセンター （市バス 鳴尾車庫から徒歩３分） |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
220,000円〜225,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
名古屋市緑区にて社員用託児所あり（１歳から就学まで応相談）
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
育児、介護、疾病等を理由に退職した場合、
退職より２年以内は復職可能です。 |
| 福利厚生の内容 | ・昼食は無料にて提供（食事補助あり） ・制服あり（無償貸与あり） ・マイカー通勤時の無料駐車場あり ・勤続年数に応じて商品券付与 （５年、１０年、１５年、２０年目） ・研修制度、資格取得支援制度あり 初任者研修の費用を全額会社負担（規定あり） ◆名古屋市緑区に社員用託児所あり◆ ・１歳～未就学児まで ・２００円／時、９：００～１７：００（月曜～土曜） ・その他：保育園での勤務経験のある保育士常駐 《新型コロナウイルス感染症対策を徹底しています》 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・研修制度あり 《今日介護をはじめた》と同じレベルで 入社時の研修をおこなうため、 未経験や現場ブランクがある方もご安心ください。 ・資格取得支援制度あり 初任者研修の費用を全額会社負担（規定あり） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 事情によりどうしても都合がつかない場合や お子様の学校行事の際のシフトの融通も利きやすく 急病や発熱など突然のお休みにも対応しています。 ◆名古屋市緑区に社員用託児所あり◆ ・利用可能な年齢：１歳～未就学児まで （１歳未満のお子様は一度ご相談ください） ・利用料金：１時間２００円 ・利用可能な時間：９：００～１７：００ ・利用可能な曜日：月曜～土曜 ・その他：保育園での勤務経験のある保育士常駐 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 屋外に喫煙所あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒457-0067
愛知県名古屋市南区上浜町６３番地 上浜乃湯デイサービスセンター 市バス 鳴尾車庫から徒歩３分 |
| 最寄り駅 | ＪＲ東海道本線 大高駅
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| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 見学のみも歓迎です。 まずはお気軽にご相談ください。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・残業はほぼありません。 ・シフト制（日曜は固定休）のためプライベートの用事にあわせて 希望休を取る事も可能です。 ・試用期間を３ヶ月設けています。ご自身に合った職場であるか 見極めて下さい。能力に応じて短縮する場合もあります。 ・勤続５年・１０年・１５年・２０年で表彰品あり ・マイカー通勤時の無料駐車場あり ・制服（無料貸与） ・託児施設利用は１時間２００円です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 名古屋東公共職業安定所（ハローワーク 名古屋東） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：松本 尚浩 |
| 会社所在地 | 〒463-0051 愛知県名古屋市守山区小幡太田７０１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成20年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | ゆとりの介護をモットーに力を合わせて働いています！ 名古屋市守山区・緑区に有料老人ホーム、南区にデイサービスを展 開し、訪問介護・訪問看護・託児所も手掛けております。 |
| メッセージ | ◆企業理念の『ゆとりとおもてなし』の介護について 弊社の社長は穏やかで優しく、好奇心旺盛で抜群な エンターテインメント性を発揮される方です。 スタッフを大切に思っていて嬉しいサプライズをしてくれます。 利用者さんを楽しませてあげたい、現場も楽しいと思って欲しい この環境が『ゆとりとおもてなし』の介護に繋がると考えています ◆利用者さんとの接し方について ロックオンでは利用者さんを「○○さん」と呼んでいます。 利用者さんとの接し方は基本的にお任せしているため、 スタッフは敬語とため口が混ざったような口調が多いですが 過度なスキンシップ、不快な物言いはしてはいけません。 お互いが気持ちよく過ごせる距離感を保ちましょう！ ◆身体介助に抵抗があっても大丈夫 はじめは身体介護に対して抵抗があるスタッフもいます。 実際に利用者さんとお話ししたり、日常生活のお世話をする中で 「なるほど面白いな」「意外とできるな」と体感できます。 社長自身もはじめは「果たしてできるかな……」と思い、 やってみたら意外とすぐに慣れたというエピソードもあります。 |
| 事業所番号 | 2301-620446-2 |
| 法人番号 | 9180001095955 |
| ホームページ | https://arwrk.net/recruit/rockon |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋東公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23010-11887751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
