ハローワーク 名古屋南の管轄
求人番号：23030-01126661
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：1月14日（3日前）
- 応募期限：3月31日（あと73日）
職員さんにとって長く働きやすい制度を整えています。ただお仕事として介護や看護ケアをこなすだけではなく、プロとしてさらにスキルアップしたい方にオススメです◎
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ★希望休を月３回申請できます★残業はほとんどありません★まずは気軽に施設見学にお越しください！【困ったことはすぐ先輩に聞ける環境です】利用者さんの日常生活サポートをメインとする介護ケア排泄介助、入浴介助、食事介助などを担当していただきます。入社後は約２ヶ月間かけて１対１のＯＪＴ期間を設けています。経験を問わず利用者さんとの関わり方などもじっくり学べます。お昼休憩も談笑して和気あいあいとしており、コミュニケーションを大事にする職場です。【変更範囲：会社の定めるすべての業務】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
ホームヘルパー２級
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月（能力に応じて短縮あり））
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒463-0051 愛知県名古屋市守山区小幡太田７０１ 住宅型有料老人ホームひなた小幡 |
| 最寄り駅 | 瀬戸線：小幡駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
210,000円〜270,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 107日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
名古屋市緑区にて社員用託児所あり（１歳から就学まで応相談）
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
育児、介護、疾病等を理由に退職した場合、退職より２年以内は復職可能です。
|
| 福利厚生の内容 | ・昼食は無料にて提供（食事補助あり）・制服あり（無償貸与あり）・マイカー通勤時の無料駐車場あり・勤続年数に応じて商品券付与（５年、１０年、１５年、２０年目）・研修制度、資格取得制度あり初任者研修の費用を全額会社負担（規定あり）◆名古屋市緑区に社員用託児所あり◆・１歳～未就学児まで・２００円／時、９：００～１７：００（月曜～土曜）・その他手当付記事項修正：保育園での勤務経験の保育士常駐《新型コロナウイルス感染症対策を徹底しています》 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・研修制度あり《今日介護をはじめた》と同じレベルで入社時の研修をおこなうため、未経験や現場ブランクがある方もご安心ください。・資格取得支援制度あり初任者研修の費用を全額会社負担（規定あり） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 事情によりどうしても都合がつかない場合やお子様の学校行事の際のシフトの融通も利きやすく急病や発熱など突然のお休みにも対応しています。◆名古屋市緑区に社員用託児所あり◆・利用可能な年齢：１歳～未就学児まで（１歳未満のお子様は一度ご相談ください）・利用料金：１時間２００円・利用可能な時間：９：００～１７：００・利用可能な曜日：月曜～土曜・その他：保育園での勤務経験のある保育士常駐 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 屋外に喫煙所あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒463-0051
愛知県名古屋市守山区小幡太田７０１ 住宅型有料老人ホームひなた小幡 |
| 最寄り駅 | 瀬戸線：小幡駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ◆ブランクさんも安心の研修制度があります。『入社時の丁寧な研修』が大きな特徴のひとつです！利用者様それぞれの身体の状態に合わせたパットの当て方など、実際のケア時に具体的なアドバイスがもらえるので安心です。【働き方・お休みについて】・希望休を月３回申請できます・残業なし（職場全体で定時帰宅を促します）・有給・希望休は事前に申請でき、取りやすい体制です！【福利厚生】・年４着のユニフォーム支給あり・勤続年数に応じ商品券付与（５年、１０年、１５年、２０年目）・車通勤ＯＫ（無料駐車場あり）◆まずはお気軽に見学希望、お問合せのみも歓迎です！【連絡先】０５２－８４６－６８０７下垣外（シモガイト）まで採用担当まで |
|---|
| 管轄ハローワーク | 名古屋南公共職業安定所（ハローワーク 名古屋南） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：松本 尚浩 |
| 会社所在地 | 〒458-0006 愛知県名古屋市緑区細口３丁目５３１番地 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成20年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | ゆとりの介護をモットーに力を合わせて働いています！名古屋市守山区・緑区に有料老人ホーム、南区にデイサービスを展開し、訪問介護・訪問看護・託児所も手掛けております。 |
| メッセージ | ◆企業理念の『ゆとりとおもてなし』の介護について弊社の社長は穏やかで優しく、好奇心旺盛で抜群なエンターテインメント性を発揮される方です。スタッフを大切に思っていて嬉しいサプライズをしてくれます。利用者さんを楽しませてあげたい、現場も楽しいと思って欲しいこの環境が『ゆとりとおもてなし』の介護に繋がると考えています◆利用者さんとの接し方についてロックオンでは利用者さんを「○○さん」と呼んでいます。利用者さんとの接し方は基本的にお任せしているため、スタッフは敬語とため口が混ざったような口調が多いですが過度なスキンシップ、不快な物言いはしてはいけません。お互いが気持ちよく過ごせる距離感を保ちましょう！◆身体介助に抵抗があっても大丈夫はじめは身体介護に対して抵抗があるスタッフもいます。実際に利用者さんとお話ししたり、日常生活のお世話をする中で「なるほど面白いな」「意外とできるな」と体感できます。社長自身もはじめは「果たしてできるかな……」と思い、やってみたら意外とすぐに慣れたというエピソードもあります。 |
| 事業所番号 | 2303-627747-4 |
| 法人番号 | 9180001095955 |
| ホームページ | https://arwrk.net/recruit/rockon |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋南公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23030-01126661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
