ハローワーク大宮の管轄
求人番号：11030-10691051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月4日（29日前）
- 応募期限：6月30日（あと58日）
平成２９年２月にワイグッドホールデイングスに加わり、安定した 経営基盤の元、ご入居者様も職員も「笑顔に包まれ、毎日が『幸せ 』と想う住まいの創造」を追求し働きやすい環境を整えています
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ・身体介護（入浴、お食事、排泄、移動）及び 生活支援（清掃、洗濯） ・ご入居者様とのコミュニケーション、見守り、 生活相談、レクや行事の企画・参加 ・夜間帯は巡回による見守り安否確認、コール対応 ・共有部の清掃、ファイリング、電話応対など 夜勤は月平均４回以上となります。 変更範囲なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
介護職実務経験（未経験も可）
|
| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒252-0318 神奈川県相模原市南区上鶴間本町８－２－２０ |
| 最寄り駅 | 小田急線 相模大野駅 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
267,800円〜280,800円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 110日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
役職による等級号俸制度
|
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒252-0318
神奈川県相模原市南区上鶴間本町８－２－２０ |
| 最寄り駅 | 小田急線 相模大野駅 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | ・賞与、昇給は会社業績、勤続年数、個人の評価によります。 ・マイカー通勤の場合、交通費会社規定有 駐車場は無料です。 ・制服貸与となります。 ・有給休暇は法定通り付与いたします。 ※電話連絡の上、面談日に応募書類をご持参ください。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大宮公共職業安定所（ハローワーク大宮） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：山崎 保 |
| 会社所在地 | 〒330-0846 埼玉県さいたま市大宮区大門町１丁目６３ 栗橋ビル５階Ａ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成25年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | サービス付き高齢者向け住宅、介護付き有料老人ホーム、住宅型有 料老人ホーム、グループホーム、小規模多機能型居宅介護を中心に 東京都、埼玉県、神奈川県、栃木県に２３施設を運営しております |
| メッセージ | ・賞与、昇給は会社業績、勤続年数、個人の評価によります。 ・マイカー通勤の場合、交通費会社規定有 駐車場は無料です。 ・制服貸与となります。 ・有給休暇は法定通り付与いたします。 ※電話連絡の上、面談日に応募書類をご持参ください。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
| 事業所番号 | 1103-622652-7 |
| 法人番号 | 9120001177676 |
| ホームページ | https://ygood.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11030-10691051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
