ハローワーク島田の管轄
求人番号：22080-00759251
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月4日（62日前）
- 応募期限：5月31日（あと26日）
矢崎グループの製品設計を担う技術サービス会社です。服装や社風 、社内の雰囲気に「自由」という自主性を設けて、従業員に快適な 環境を整えました。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◆機械設計 自動車部品の設計 自動車用電子部品の樹脂・金属を有する製品設計 ◆対象製品 ジャンクションブロック・リレーボックス等 ◆使用ツール ３Ｄ－ＣＡＤ（ソリッドワークス、ＣＡＴＩＡ） 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ３Ｄ－ＣＡＤ、エクセル・ワード等の基礎的知識 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒421-0407 静岡県牧之原市布引原２０６－１ 矢崎部品（株） ものづくりセンター内 榛原分室 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
185,500円〜360,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額48,900円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
フレックスタイム制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 121日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：13日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒427-0029
静岡県島田市日之出町４－８ 島田テクノビル２階 |
| 最寄り駅 | ＪＲ東海道線 島田駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＴＡＰ（適性検査）、ストレス耐性診断を実施します |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 誰もが働きやすい職場を目指し、育児休暇・介護休暇・フレックス タイム制度も導入。子育て世代も安心して働ける職場環境です。 女性だけでなく男性の育児休暇取得の実績も多数あります。 ※年次有給休暇：入社時３日付与、６ヶ月後に１０日追加付与。（ 計１３日） ※有給取得率：７８％ ※くるみん認定取得 ※健康経営優良法人認定 ※ＥＰＡ（従業員支援プログラム）の提供 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や雇用契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 島田公共職業安定所（ハローワーク島田） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：巻田 明彦 |
| 会社所在地 | 〒427-0029 静岡県島田市日之出町４－８ 島田テクノビル２階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成12年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | ・自動車用関連機器の機械設計及び開発（２次元、３次元ＣＡＤ） ・照明、熱、強度等の各種解析と技術サービス ・メータ意匠等の工業デザイン（プロダクト、グラフィック） ＊ |
| メッセージ | ポジティブ・積極的・柔軟性を持ち、マルチな対応のできる方大歓 迎です。 女性も働きやすい職場を目指し、育児休暇・介護休暇・フレックス タイム制度も導入。子育て世代や女性も安心して働ける職場環境で す。 ３０代が多く活躍する活気あふれる職場で、女性だけでなく男性の 育児休暇取得の実績も多数あります。 |
| 主要取引先 |
|
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 2208-103107-9 |
| 法人番号 | 5080001013534 |
| ホームページ | http://www.ykdl.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は島田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22080-00759251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
