ハローワーク京都七条の管轄
求人番号：26020-16874051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月1日（4日前）
- 応募期限：9月30日（あと87日）
医療法人社団洛和会の事業規模が拡大しているなか、量的にも質的 にも益々その重要性が高まっています。若い職員を中心に、活気あ る職場です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（準正社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 経理事務 ■日常経理業務（仕訳入力・月次・年次決算業務） ■請求書、領収書の管理および整理 ■支払い業務サポート ■その他、経理関連の事務業務全般 ワイズファイナンスは、洛和会ヘルスケアシステムの給与関連業務 及び人事情報の管理、医療機関、介護施設、保育所の運営を行って いる約６０００人規模のグループ会社の採用、退職、異動等の人事 データの管理、給与計算から所得税・住民税の納付、社会保険の各 種手続き等を行っております。＊福利厚生・研修制度が充実！ ＊有給も取得でき外部研修のための予算もあるため内外問わず計画 的に研修を受講できます。＊１２日間の連続休暇制度（年１回）が ありプライベートでしっかりリフレッシュ！ |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
経理経験者、歓迎
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ操作ができる方 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（２ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：＊求人に関する特記事項欄参照
|
| 勤務地 |
〒607-8065 京都府京都市山科区音羽山等地５０－１８ 株式会社 ワイズファイナンス ＪＲ／京阪／地下鉄 山科駅から徒歩２０分
|
| 最寄り駅 | 京阪 四ノ宮駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
189,300円〜217,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 112日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
若草保育園（山科区）・イリオス保育園（中京区）
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
就業規則に規定
|
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒607-8065
京都府京都市山科区音羽山等地５０－１８ 株式会社 ワイズファイナンス |
| 最寄り駅 | 京阪 四ノ宮駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ハローワークから電話連絡の上、応募書類を郵送してください。 書類選考の上、担当者より面接調整の電話連絡をします。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ※雇止め規定あり ※雇用期間終了後、ほぼ正社員登用されています。 ※正社員に登用された場合、事業所登録に準ずる各制度などが適用 されます。 ※自転車・バイク通勤可 ※辞退の場合も応募書類については求人者の責任で破棄いたします ※選考方法：適性検査あり ［変更の範囲］会社の定める業務 【応募書類送付先】 〒６００－８４６１ 京都市下京区仏光寺通油小路東入ル木賊山町１７１ 洛和会木賊山ビル 洛和会ヘルスケアシステム 本部採用教育課 宛 ※当会は、職員とその家族、そして周囲の皆さんの健康を守るため 、積極的に受動喫煙防止及び卒煙活動に取り組んでいます。２０２ ３年５月より、就業時間中の喫煙を禁止し、敷地内を全面禁煙とす る施策を実施しています。また、２０２６年３月末までに全職員の 卒煙を達成し、喫煙者ゼロを目指しています。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 京都七条公共職業安定所（ハローワーク京都七条） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：矢野 一郎 |
| 会社所在地 | 〒607-8065 京都府京都市山科区音羽山等地５０－１８ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成12年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 病院などの医療施設と、特養などの介護施設を多数運営する、医療 法人社団洛和会のグループ会社で、人事労務・財務会計処理を行っ ています。長く勤めていただける幹部候補の方を募集しています。 |
| 事業所番号 | 2602-310202-7 |
| 法人番号 | 7130001023237 |
| ホームページ | http://www.rakuwa.or.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都七条公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26020-16874051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
