ハローワーク松山の管轄
求人番号：38010-27998051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：8月19日（3日前）
- 応募期限：10月31日（あと70日）
平成２３年１２月に開業し、現在５つの事業所を運営している。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 就労継続支援Ａ型事業所で働く障害者を、職員の中心になって 支援する。 ・個々の障害者の個別支援計画を作成する。 ・作成した支援計画が実行されているかどうかモニタリングを行う ・障害者の相談に乗る。 ・見学者の対応をする。 ・職員の指導をする。 ・対象となる障害者は３０人程度。 変更範囲：会社の定める業務。 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
サービス管理責任者
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| 必要な免許・資格 |
その他の福祉・介護関係資格
あれば尚可 サービス管理責任者（必須）、ＡＴ限定可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ワード、エクセル操作のできる方 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒790-0051 愛媛県松山市生石町５４３－１ 就労継続支援Ａ型 幹 伊予鉄 生石入口バス停から徒歩８分
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
235,350円〜257,950円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 124日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
あり
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| 復職制度 | あり
条件あり
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| 福利厚生の内容 | 〇休みの多い職場。 〇有給休暇が取得しやすい職場。 〇会社負担で「夕涼み会」「忘年会」 〇年末に「お節」「お弁当」配布 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 〇初任者研修 〇毎月の社内研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 〇育児中の社員は、本人の希望に応じて勤務時間を選べる。 〇緊急時に、休みが取りやすい。 〇育児休暇制度あり。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒790-0051
愛媛県松山市生石町５４３－１ 就労継続支援Ａ型 幹 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊面接時に履歴書（写真貼付）・職務経歴書・ハローワーク紹介状 をお持ちください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 松山公共職業安定所（ハローワーク松山） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：熊谷 啓子 |
| 会社所在地 | 〒790-0056 愛媛県松山市土居田町２９３番１ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成22年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 事業内容 | 障害者就労継続支援Ａ型・就労移行支援・生活訓練・定着支援事業 所を運営し、障害のある人たちに就労の場を提供するとともに、社 会生活を支援している。 |
| メッセージ | ＊生産活動としてクリーニングをしている。 ＊施設外就労有。 ＊サービス管理責任者は就労現場に出る必要はない。 ＊仕事の内容ややり方については、先輩が支援する。 ＊年間休日日数１２４日。有給休暇や他の休みも取得しやすい。 ＊資格取得については、会社が支援する。 ＊社内研修・社外研修共に、受講を推進している。 ＊職員の意見や要望が、仕事に反映される仕組みがある。 ＊積極的に仕事をする人を求めている。 ＊年末には、会社からおせち料理を支給。 ＊会社負担で、夏の夕涼み会と忘年会を行っている。 |
| 事業所番号 | 3801-616283-7 |
| 法人番号 | 3500001013947 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「38010-27998051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
