ハローワーク和歌山の管轄
求人番号:30010-05734151
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月15日(17日前)
- 応募期限:6月30日(あと59日)
フランチャイズに加盟して、店舗運営に取り組んでいます。 若手社員考案のテーマパーク研修制度なども実施する 20~30代が活躍する和歌山で一番ノリの良い企業です!
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | バックオフィス業務全般をお任せいたします。 管理職として、会社が成長するための業務に携わっていただきます 。 【職務詳細】 総務、人事、経理など、バックオフィス全体の業務管理 社内のデータ活用、業務効率化に向けたシステム導入、改善提案 採用及び研修プログラムの作成 経営者と一体となって、会社全体の運営に関わる企画立案 ソフトウェア選定、ツール導入の検討・推進 「経営者と同じ目線で動く」ことが求められるポジションです。 言われたことをこなすだけでなく、自ら考え、提案し、動ける方を 歓迎します。 【変更範囲】変更なし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
必須
・企業でのバックオフィス実務経験(人事・労務・総務・経理等い
ずれか) |
必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒640-8391 和歌山県和歌山市加納203-4 |
最寄り駅 | JR紀伊中ノ島駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
350,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額10,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.9日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 114日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒640-8391
和歌山県和歌山市加納203-4 |
最寄り駅 | JR紀伊中ノ島駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ・昇給、賞与は業績、能力によります。 ・通勤手当は、社内規定によります ・勤務地補足※転居を伴う異動はありません。 現場の様子を把握したり、スタッフとのコミュニケーションの一環 として各店舗への出張や訪問対応をお願いする可能性があります。 【歓迎スキル】 ・業務改善やシステム導入、ソフトウェア選定などに関わった経験 ・中小企業でのマルチタスク的な業務経験 ・チームや現場の仕組みづくり・仕掛けづくりが好きな人 ・経営者と近い距離で、主体的に提案・実行した経験 【求める人物像】 ・主体的に動ける方 ・「決められたことをこなすだけじゃ物足りない」と感じる人 ・会社の仕組みや業務の“なぜ?”を考えたくなる人 ・経営者目線で会社づくりに関わってみたい人 ・現場の困りごとを仕組みで解決したいと思ってる人 |
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管轄ハローワーク | 和歌山公共職業安定所(ハローワーク和歌山) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:佐藤 敏行 |
会社所在地 | 〒640-8391 和歌山県和歌山市加納203-4 |
従業員数 |
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設立 | 平成23年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | フランチャイズに加盟し、大型古着リサイクルショップ3店舗。 ブランド貴金属買取3店舗。子ども向けスポーツ教室2店舗。 |
メッセージ | 【会社の魅力】 ・育休実績も男女ともにあり、働きやすさと成長の両立を大事にし ています。 ・社員の平均年齢は25歳前後。若手が主役の会社です。 ・社員からアイデアを募るなど、ポトムアップの風土が根づいてい ます。 ・全国展開するフランチャイズをいくつも経営しており、その中で もトップクラスの成績を誇る店舗を多数運営。 ・自分から提案したことが実現につながるやりがいがあり、業務の 幅も広いため「会社づくりに関わる実感」が強いのが特徴です。 ・困ったときは、大手企業のノウハウを持つ副業メンバーにすぐ相 談可能。充実したサポートを受けながら、自信を持って業務経験を 深めていけます。 ・社員一人ひとりが「自分の得意」を持ち寄り、お互いに教え合い 、支え合いながら成長していく文化が根づいています。 ・大切にしているのは、「心豊かに働ける環境づくり」。業務だけ でなく、社員一人ひとりの人生が豊かになることを目指して、独自 の研修や交流の機会も豊冨に用意しています。 |
事業所番号 | 3001-615236-5 |
ホームページ | https://www.ippoippo-wakayama.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は和歌山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「30010-05734151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。