ハローワーク甲府の管轄
求人番号：19010-10068851
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：5月22日（2日前）
- 応募期限：7月31日（あと68日）
木造建築に関するすべてのことに関わることで、二酸化炭素の削減をはかり、ＳＤＧｓの目標達成に貢献し、地域社会や地球環境に優しい企業を目指しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 建築工事現場で、技術者を指揮監督し、工事全体を管理するお仕事です。また、現場管理だけでなく、書類の作成や、設計者や業者との打合せ、工事依頼主への対応も行います。人と関わり合うのが好きな方、新たな知識を学ぶのが好きな方に向いているお仕事です。七保では、自社ブランドの注文住宅、企画住宅、及び、マンション、オフィス、店舗、公共施設、中大規模木造建築物などの建築、リフォームの現場を担当して頂きます。先輩、上司が丁寧に指導するので、安心して仕事に取り組むことができます。また、資格取得も積極的にサポートしていきます。【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
１級建築施工管理技士
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 特に必要ありません必要なスキルは、入社後丁寧に指導します |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒400-0813 山梨県甲府市向町２９６ |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
210,500円〜346,190円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額35,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 110日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり
ＯＴＯＷＡ ＢＡＳＥ甲府市音羽町のマンション
|
| 利用可能な託児所 | あり
なないろ保育園（０から２歳児、月謝６，０００円）
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | １ 確定拠出年金 公的年金の上乗せ年金に、掛金全額会社負担で加入 しています。２ Ｎ－ＮＯＳＥ（線虫ガン検査） 全社員を対象に、全額会社負担で実施しています。３ がん保険 全社員を対象に、全額会社負担で加入しています。４ オフィスＯＫＡＮ（社食） 一品１００円の社食サービスを導入しています。５ ＯＴＯＷＡ ＢＡＳＥ（社宅） 七保が運営する甲府市音羽町にあるマンションに格 安で入居できます。（家賃補助） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | １ 新入社員研修２ 商品知識勉強会３ 確定拠出年金勉強会４ 大工研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | なし |
| 両立支援 | １ 企業主導型保育園「なないろ保育園」 甲府本社向かい側で、保育園を運営しています。 （給食費込みで月謝６，０００円） ０歳児から２歳児が対象で、お子さんと一緒に出社 帰社する社員も多数います。２ 時短勤務制度 育児、介護のための時短勤務制度があります。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙専用室設置 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒400-0813
山梨県甲府市向町２９６ |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 事前に応募書類を送付していただいた場合でも、書類選考はせず、追って面接日時を連絡いたします。（自主応募の場合紹介状不要） |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【独自の福利厚生】１：企業主導型保育園「なないろ保育園」 本社向かい側で、保育園を運営しています。 （給食費込みで月謝６，０００円） ０歳から２歳児が対象で、お子さんと一緒に出社帰社する社員 も多数います。２：Ｎ－ＮＯＳＥ（線虫ガン検査） 全社員対象に、全額会社負担で実施しています。３：がん保険 全社員対象に、全額会社負担で加入しています。４：確定拠出年金 公的年金の上乗せ年金に、掛金全額会社負担で加入しています。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 甲府公共職業安定所（ハローワーク甲府） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：天野 睦夫 |
| 会社所在地 | 〒400-0813 山梨県甲府市向町２９６ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和22年 |
| 資本金 | 4,500万円 |
| 事業内容 | １住宅資材の販売、２住宅の建築工事、３リフォーム工事、４住宅関連の補助金などの手続きのサポート、を通して、住宅に関するすべてのことを行っている、建材・建築の総合商社です。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 【独自の福利厚生】１：企業主導型保育園「なないろ保育園」 本社向かい側で、保育園を運営しています。 （給食費込みで月謝６，０００円） ０歳から２歳児が対象で、お子さんと一緒に出社帰社する社員 も多数います。２：Ｎ－ＮＯＳＥ（線虫ガン検査） 全社員対象に、全額会社負担で実施しています。３：がん保険 全社員対象に、全額会社負担で加入しています。４：確定拠出年金 公的年金の上乗せ年金に、掛金全額会社負担で加入しています。 |
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 2箇所
|
| 事業所番号 | 1901-103537-7 |
| 法人番号 | 1090001007984 |
| ホームページ | https://www.nanaho.co.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は甲府公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「19010-10068851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
