の管轄
求人番号：07021-01619651
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：4月11日（21日前）
- 応募期限：6月30日（あと59日）
創業９４年の歴史を持つ当社は公共工事から民間工事の施工に取組 み、幅広い顧客の信頼を頂いており、「信用第一、感謝の心」を社 是として誠実な仕事で堅実な経営方針のもと歩んでおります。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
事業拡大のため
|
| 仕事の内容 | 【業務内容】いわき市内、市外、近県における工事受注業務活動に なります。物を売る営業やノルマ等は一切ありません。 ・入札業務・ワード／エクセルを使用した見積書や書類の作成及び 資料提出、その他にシステムを利用した積算業務 ・多くの人とコミュニケーションをとりながら進めていくので人と 話すことが好きな方にピッタリな仕事です。 ＊入社後は、先輩社員により親切丁寧に指導・サポートします。 労働条件明示のルール 「変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
営業職経験等
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 文字入力（ワード）と簡単な表計算（エクセル） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒971-8101 福島県いわき市小名浜字隼人２１４番地３ |
| 最寄り駅 | ＪＲ常磐線 泉駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
220,000円〜370,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額24,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.9日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 114日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
資格取得手当 等
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・毎年の健康診断（人間ドック健診） ・社員旅行（会社負担１０万円／人） ・ハラスメント相談窓口（外部提携） ・若手社員（Ｕｎｄｅｒ３０歳以下）の交流会（定期開催） ・（一財）いわき市勤労者福祉サービスセンター、ハッピーワーク いわきに加入。優待券や助成が受けられる福利厚生あり ・ウォーターサーバー常設 ・新入社員研修、各種講習会等へ参加費用会社負担 ・貸与品として仕事用携帯電話 ・忘年会、新年会等の実施 ・小名浜花火大会の協賛席の優待 ・リフレッシュ休暇付与（勤続年数により） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | なし |
| 両立支援 | 【看護休暇】 当該子が１人の場合は１年間につき５日、２人以上の場合は１年間 につき１０日を限度とする。短時間勤務制度あり。 【介護休業】 介護休業の期間は、対象家族１人につき、原則として、通算９３日 の範囲内とする。短時間勤務制度あり。 【産前産後休暇・出生時育児休業】（産後パパ育休） 子の出生日又は出産予定日のいずれか遅い方から８週間以内のうち ４週間（２８日）を限度とする。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒971-8101
福島県いわき市小名浜字隼人２１４番地３ |
| 最寄り駅 | ＪＲ常磐線 泉駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【休日】毎週土日 休日（第５土曜日のみ出勤）、祝日、その他会 社の定める休日あり。ＧＷ、夏季休暇・年末年始休暇、慶弔休暇・ 産休・育休休暇・介護休暇、特別休暇等有 ・年次有給休暇（１０日～２０日）※入社半年後１０日付与 ・勤務勤続年数によりリフレッシュ休暇も導入。 【その他】 ・給与は年齢や経験などによって考慮いたします。 ・社員旅行（会社負担上限１０万円／人） 例）海外・北海道・九州・沖縄など好きな場所に行けます！ ・若手社員だけの交流会（定期開催） ・働きやすい環境（平均勤続年数１７年以上） ベテラン技術者多数のため手厚いサポートができます。 ・３６協定について、監督署に届出済。 ・ふくしま健康経営優良事業所／健康経営優良法人 認定 ・ＩＳＯ９００１認証取得 ・駐車場は無料です。 ・その他、福利厚生有り ・年次有給休暇も取得しやすくとても働きやすい環境の職場です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | いわき公共職業安定所 小名浜出張所 |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：太田 和夫 |
| 会社所在地 | 〒971-8101 福島県いわき市小名浜字隼人２１４番地３ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和6年 |
| 資本金 | 2,100万円 |
| 事業内容 | 【元請・総合建設業】（土木・建築・舗装・水道施設業） ・１級建築士事務所・宅地建物取引業 |
| メッセージ | 【休日】毎週土日 休日（第５土曜日のみ出勤）、祝日、その他会 社の定める休日あり。ＧＷ、夏季休暇・年末年始休暇、慶弔休暇・ 産休・育休休暇・介護休暇、特別休暇等有 ・年次有給休暇（１０日～２４日）※入社時１０日付与 ・勤務勤続年数によりリフレッシュ休暇も導入。 【その他】 ・社員旅行（会社負担上限１０万円／人） 例）海外・北海道・九州・沖縄など好きな場所に行けます！ ・若手社員（２０代）だけの交流会（定期開催） ・働きやすい環境（平均勤続年数１７年以上） ベテラン技術者多数のため手厚いサポートができます ・変形労働時間制と３６協定の労働基準監督署届け出済み ・ふくしま健康経営優良事業所／健康経営優良法人 認定 ・ＩＳＯ９００１認証取得 ・有給休暇取得率１００％ ・その他、福利厚生有り 年次有給休暇も取得しやすくとても働きやすい環境の職場です。 |
| 事業所番号 | 0702-100012-5 |
| 法人番号 | 2380001013944 |
| ホームページ | http://www.misakigumi.com |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄はいわき公共職業安定所 小名浜出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「07021-01619651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
