ハローワーク三沢の管轄
求人番号：02080-02159851
- 採用人数：10人
- 掲載開始日：7月1日（3日前）
- 応募期限：9月30日（あと88日）
青森県南・宮城県等にて、官公庁や民間企業より警備業務委託を受け順調に業績を伸ばしており、六ヶ所原燃輸送警衛の中核企業として信用を得ている。現金輸送、店舗等の新規事業が拡大しています
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ○通信系及び電力系のインフラ工事に伴う交通誘導及び広報業務、各種イベントに伴う交通誘導及び広報業務です。通常２週間程度はパートナー社員と一緒に行動し、業務を覚えていただきます。【具体的な業務内容】各自で決められた集合場所へ集合しミーティングを行います。その後現場へ移動し、誘導開始、現場は数カ所ございますので、都度移動しながら誘導及び広報業務を行います。配置場所は毎日代わり、指示・報告は電話及びメールで行います。毎週金曜日に営業所へ報告書を提出していただきます。資格の取得後、管理業務等を覚えていただき、ゆくゆくはエリアはエリアを統括する管理者をお任せしたいと考えています。※業務の変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
交通誘導警備業務検定２級
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ケ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒980-0803 宮城県仙台市青葉区国分町３丁目１１９アルファオフィスビル３０１号室 現場は仙台市の他、大崎市、登米市、栗原市、大和町での現場があります。就業場所の変更範囲：会社の定める現場
|
| 最寄り駅 | 勾当台公園駅駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
242,200円〜242,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 22.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律66歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 社員が働きやすい環境を目指し福利厚生に力をいれております。有給休暇取得しやすい環境を整え、社員ひとりあたり、取得６０パーセントを目標としております。〇休暇制度リフレッシュ休暇制度の他、育児休暇や 介護休暇制度を整備しております。〇資格手当、勤務手当、燃料手当等、業務に関する手当を 充実させております。〇子育て世代の方が働きやすい環境を目指し、育児・教育 支援のための手当を定めております。〇業務に必要な資格の費用は全額会社負担とし、 積極的に資格取得の支援を行っております。〇定年６６歳以降の雇用延長を積極的に進めており、 雇用延長後に安心して働く事が出来ます。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 警備資格等の取得研修制度があります。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒980-0803
宮城県仙台市青葉区国分町３丁目１１－９ アルファオフィスビル３０１号室 |
| 最寄り駅 | 勾当台公園駅駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査も行います。事前に紹介状・履歴書・職務経歴書を郵送又は持参して下さい。書類選考後、本人へ面接日時等連絡致します。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊通勤手当について：社内規定により距離に応じて支給＊基本は自車両を使用します。（車両借上げ手当あり）＊遠方地勤務の際は、別途燃料代を支給します。＊遠方勤務・各種イベント警備には勤務手当を支給します。＊６０代以上の方多数活躍中。 定年年齢以上応募可。その場合、労働条件が異なります。＊中高年層（ミドルシニア（３５歳～５９歳以下））で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎 中高年層に該当する方は、随時面接となりますが、 事前に履歴書・紹介状・職務経歴書は郵送または持参ください。◆社員が働きやすい環境整備を目指しております。 有給休暇取得一人あたり６０％取得を目標としております。〈福利厚生〉・リフレッシュ休暇制度（年１回約７日間）・育児休暇・介護休暇等あり（男性の育児休暇実績あり）・各種補助手当あり こども手当（義務教育対象１人月５，０００円） 教育支援手当（大学・短大・専門１人月１０，０００円）◇資格取得補助あり |
|---|
| 管轄ハローワーク | 三沢公共職業安定所（ハローワーク三沢） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：佐々木 文仁 |
| 会社所在地 | 〒033-0022 青森県三沢市三沢字下タ沢８３－１３６ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和52年 |
| 資本金 | 800万円 |
| 事業内容 | 我々は警備のプロである自覚と責任のもと、誠心誠意・礼儀礼節を重んじ、お客様に愛され地域社会に貢献できる企業を目指し、機械・施設警備、交通誘導、現金輸送等の事業を展開しております。 |
| メッセージ | 社員が働きやすい環境整備を目指しております。・有給休暇取得一人あたり６０％取得を目標としております。・リフレッシュ休暇制度（年１回約７日間）・育児休暇・介護休暇等あり・各種手当あり 通勤手当・燃料手当あり 業務手当（月５，０００円程度） 勤務手当（１勤務あたり１，０００円程度） 資格手当（月５，０００円程度） 役職手当・各種補助手当あり こども手当（義務教育対象１人月５，０００円） 教育支援手当（大学・短大・専門１人月１０，０００円）・資格取得補助あり・希望のシフト相談可 |
| 事業所番号 | 0208-008164-7 |
| 法人番号 | 2420002017956 |
| 事業所の特記事項 | 働きやすい環境整備を目指し、リフレッシュ休暇の他、育児休暇や介護休暇制度を整備しております。各種手当の他、定年後の雇用延長も積極的に行います。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は三沢公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「02080-02159851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
