ハローワーク岡崎の管轄
求人番号：23050-07630151
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月1日（3日前）
- 応募期限：9月30日（あと88日）
設備工事を中心に空調及び給排水衛生設備工事など数多く手掛けて います。近年は、部品加工やシステム構築など設備以外の分野にも 注力しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・全工事現場の統括やマネジメント ・業務プロセスの見直しと現場改革の推進 ・営業エリアの拡大戦略の立案と実行 ・協力業者の新規開拓と関係強化 ・現場監督や施工管理者の育成、評価 ・経営陣との定期的な戦略ミーティング ・安全や品質基準の策定およびリスク管理 『変更範囲：会社の定める業務』 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
建設業界での高度な管理経験
営業エリア拡大や業者開拓実績 |
| 必要な免許・資格 |
１級土木施工管理技士
必須 １級管工事施工管理技士 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒444-3173 愛知県岡崎市滝町字根張沢４８－３ |
| 最寄り駅 | 愛知環状線 大門駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
500,000円〜500,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ■社会保険完備 ■制服貸与 ■交通費支給 ■車・バイク通勤可 ■携帯電話・車両貸与 （部署・役割による） ■資格取得支援制度あり ■各種研修プログラムあり ■各種手当あり ■昇給 年１回（業績反映） ■賞与 年２回（２．５ヶ月） ■決算賞与（業績により支給） ■昼食補助（５，０００円） ■社内自販機１０円で利用可 ■産休・育休制度あり ■年末年始・夏季・特別休暇 ■社員旅行（２０２５年熊本） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙所完備 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒444-3173
愛知県岡崎市滝町字根張沢４８－３ |
| 最寄り駅 | 愛知環状線 大門駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 当社では成果報酬型の給与制度を導入しています目標に対する成果 や業績に応じて決算月である３月にインセンティブを支給しており 個々の努力や結果がしっかりと収入に反映される仕組みとなってい ます年齢や実務経験年数にとらわれることなく自分の力で評価され たいという方にとって非常にやりがいのある環境です努力を正当に 評価してもらえる職場を探している方や自身のスキルや貢献度に見 合った報酬を得たいと考えている方には最適な制度です日々の仕事 に対する姿勢や成果が収入という形で返ってくるため高いモチベー ションを維持しながら成長を実感することができます自分らしく働 きながら着実に収入を伸ばしたいという方にぴったりの制度です ※応募書類について、当事業所宛てに郵送またはメール送付頂くか 面接時に持参してください。 ＊マイカー通勤：可（無料駐車場あり） 通勤手当：マイカー通勤は距離により支給（会社規定あり） 『応募には、ハローワークの紹介状が必要です。』 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 岡崎公共職業安定所（ハローワーク岡崎） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：佐藤 友哉 |
| 会社所在地 | 〒444-3173 愛知県岡崎市滝町字根張沢４８－３ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成12年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 管工事業・水道施設工事・給排水並びに給湯設備工事業・冷暖房設 備並びに空気調和設備工事・部品加工・商品開発 他 |
| メッセージ | 地域に安心と快適を届けてきた私たちは次なる挑戦として上場を見 据えた経営改革を進めています。今回募集するのは変革の中心を担 う幹部候補。これまでの経験を活かし企業の成長戦略に直結するダ イナミックな仕事に挑戦しませんか。 上場準備にジョインできる希少なポジションで経営層と連携しなが ら戦略立案や営業エリアの拡大業務改革協力業者の開拓現場人材の 育成などに広く携わっていただきます。単なる施工管理にとどまら ず経営視点でのマネジメントが求められる役割です。 新設ポジションならではの大きな裁量と成長機会があり市場拡大に 向けた仕組みづくりにも関われます。マネジメントや人材育成の経 験を活かしたい方組織を動かす手応えを感じたい方に最適な環境で す。 |
| 事業所番号 | 2305-617074-2 |
| 法人番号 | 2180301002634 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は岡崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23050-07630151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
