ハローワーク小樽の管轄
求人番号:01070-01287151
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:3月12日(67日前)
- 応募期限:5月31日(あと13日)
創業昭和2年の老舗蕎麦屋です。勤務年数の長いスタッフ(勤続3 0年と勤続10年)と家族的雰囲気で先代から営まれている蕎麦屋 ですので、職場環境は優れています。
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ・蕎麦屋の営業、商いに係る作業全般 (接客、洗い物、清掃 など) *できれば祝日、土日勤務可能な方、歓迎 *兼業可 *60歳以上の方など幅広い世代で活躍できる職場です *業務の変更範囲:変更なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
調理師
あれば尚可 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(2ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | なし |
勤務地 |
〒048-2672 北海道小樽市塩谷1丁目4-28 中央バス塩谷線 塩谷1丁目バス停から徒歩1分
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,010円〜1,010円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週3日程度 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
研修制度の内容 | 年1回、他店飲食によるおもてなし学びの研修を実施 |
フルタイムの就業規則 | なし |
パートの就業規則 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒048-2672
北海道小樽市塩谷1丁目4-28 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *マイカー通勤:駐車場料金無料 *勤務時エプロンは貸与します *アットホームな雰囲気の職場です *兼業も可能です |
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管轄ハローワーク | 小樽公共職業安定所(ハローワーク小樽) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:小林 幸造 |
会社所在地 | 〒048-2672 北海道小樽市塩谷1丁目4-28 |
従業員数 |
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設立 | 昭和2年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | 飲食業(日本蕎麦屋) |
年商 |
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メッセージ | 令和6年には国道を挟んだ店舗前に大型スーパー「トライアル」進 出が決定しており、終業後買い物をして帰ることができる便利さが あります。 |
主要取引先 |
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事業所番号 | 0107-006451-7 |
法人番号 | 4430001050674 |
ホームページ | http://www.ryougoku.info |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は小樽公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01070-01287151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。