ハローワーク出雲の管轄
求人番号:32030-04007251
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月9日(6日前)
- 応募期限:7月31日(あと77日)
中筋グル-プ7社の中核をなし、経営信条『中筋グル-プは社会の ために存在し、社会と共に繁栄する』を社是とし、働きやすい職場 環境と人を大切にする企業を目指しています。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 【建築工事現場での施工管理業務をお任せします。】 当社は、大型から小型の官庁・民間施設の建築、個人宅の建築まで 幅広く建築施工をしており、建築現場の施工管理業務を行っていた だきます。まずは、先輩社員のもとで補助業務をこなしながら学び ます。 将来的には、実務経験を経て資格取得後には現場の所長として活躍 ができます。 【資格取得支援】 様々な資格取得に対して会社としてバックアップを行います。 意欲のある方を大歓迎します。 変更範囲:中筋グループ業務全般 【働き方改革関連認定企業】 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
準中型自動車免許
あれば尚可 普通自動車免許(MT)あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒693-0061 島根県出雲市姫原町262 中央病院前バス停から徒歩1分
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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賃金 |
177,000円〜254,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額39,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.0日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 125日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数不問) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | 単身用あり,世帯用あり
借上社宅制度(社内規定あり)
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利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
・
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 社屋内1箇所に喫煙室設置 |
選考方法 | 面接(予定3回),書類選考,筆記試験 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(追って連絡) |
選考場所 |
〒693-0061
島根県出雲市姫原町262 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
担当者 |
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特記事項 | 働き方改革を目指し、長時間労働・休日出勤の抑制をすべく業務分 担の見直し、就業規則の改善などの職場環境の改革を推し進めてお ります。 【2024年度WLB実績】 月所定外労働時間 約15時間 平均有給取得日数 約11日 ノー残業デー達成率 約96%(実施日 約5日/月) 男性育休取得者 3名 [主な福利厚生] 10年勤続リフレッシュ旅行券(10万円)、25年勤続家族感謝 旅行券(30万円)、軟式野球部、若手社員親睦会、研修旅行、資 格取得褒賞金制度、ヨガ教室、慶弔見舞金制度、社員割引制度、各 種イベント招待券等配付、社員表彰制度 など 本人の適性、職務変更、配置転換等により中筋グループ各社への異 動および中筋グループ業務全般に変更の可能性があります。 (グループ会社は、出雲市・松江市になります。詳細は面接時にご 説明いたします。) |
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管轄ハローワーク | 出雲公共職業安定所(ハローワーク出雲) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:中筋 豊通 |
会社所在地 | 〒693-0061 島根県出雲市姫原町262 |
従業員数 |
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設立 | 昭和10年 |
資本金 | 8,000万円 |
事業内容 | 総合建設業(土木工事、建築工事、港湾工事、上下水道工事、舗装 工事) アスファルト再生業 |
年商 |
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メッセージ | 中筋グループ6社の中核をなし、経営信条『中筋グループは社会の ために存在し、社会と共に繁栄する』を社是とし、創立70年、個 人創業より80年以上の歴史を地域と共に刻んでまいりました。 働き方改革を目指し、長時間労働・休日出勤の抑制をすべく業務分 担の見直し、就業規則の改善などの職場環境の改革を推し進めてお ります。 働きやすい職場環境と人を大切にする企業を目指しています。 【2024年度WLB実績】 月所定外労働時間 約15時間 平均有給取得日数 約11日 ノー残業デー達成率 約96%(実施日 約5日/月) 男性育休取得者 3名 |
関連会社 |
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事業所番号 | 3203-000674-1 |
法人番号 | 4280001003292 |
ホームページ | https://www.nakasuji.co.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は出雲公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「32030-04007251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。