ハローワーク大曲の管轄
求人番号:05040-01436951
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月3日(33日前)
- 応募期限:6月30日(あと55日)
当ホテル1階にあるレストランは川沿いのゆったりした時間の中で ご利用頂けます。宿泊部門ではビジネスマンにも数多くご利用頂い てます。地元企業として地域とお客様に貢献できたら幸いです。
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | *リバーサイドホテル大曲のホテル利用者、従業員、設備等施設 営業全般の管理 ・旅行会社、予約サイトからの予約確認、顧客管理 ・施設設備、備品等の設備関連管理 ・チェックイン、チェックアウトの手続き ・その他付随する業務 変更範囲:変更なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(1ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | なし |
勤務地 |
〒014-0024 秋田県大仙市大曲中通町2-20 【リバーサイドホテル大曲】 |
最寄り駅 | 奥羽本線 大曲駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
980円〜980円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | なし |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
13時00分〜22時00分の時間の間の3時間程度
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週2日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙室設置 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒014-0024
秋田県大仙市大曲中通町2-20 |
最寄り駅 | 奥羽本線 大曲駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
選考に関する特記事項 | *パソコン入力 |
担当者 |
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特記事項 | *労働条件により加入保険は異なります。 *昇給額は業績等により変動します。 ○応募希望の方は、事前連絡のうえ履歴書・紹介状を事業所まで 郵送してください。 書類選考後、面接の可否と日時等をお知らせいたします。 ※Wワーク可能です。 *応募前職場見学可能求人【事前にハローワークからの連絡要】 B94 |
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管轄ハローワーク | 大曲公共職業安定所(ハローワーク大曲) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:須田 昌悦 |
会社所在地 | 〒014-0024 秋田県大仙市大曲中通町2-20 |
従業員数 |
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設立 | 平成25年 |
資本金 | 450万円 |
事業内容 | 2017年にリニューアルオープンしたホテルです。 |
事業所番号 | 0504-614352-9 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大曲公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「05040-01436951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。