ハローワーク加賀の管轄
求人番号:17050-03108951
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:9月19日(17日前)
- 応募期限:11月30日(あと55日)
「献上加賀棒茶」は、昭和天皇に献上するため原料と製法を追求し 、価値を高めた代表商品。様々なお茶のシーンをイメージして作る 「焙茶noma」など、焙じ茶の新たな価値の創造に力を入れる。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 丸八製茶場本店では、「献上加賀棒茶」をはじめとした焙じ茶や 日本茶の販売、喫茶やテイクアウトの提供、ギャラリーの運営、併 設工場の見学対応を行っています。 併設工場で製造したお茶は香りが高く、県内外のお客様が来店さ れ、贈答用に購入される方も多数。お客様の反応をダイレクトに感 じることができ、やりがいを持って働くことが出来ます。将来的に は商品企画、広報など接客販売以外のさまざまな業務にも携わるこ とができます。 20~30代のスタッフが多く、平均勤続年数は6年と落ち着い て勤務いただけます。子育て支援制度も整っているので、小さいお 子様がいる方も働きやすい環境です。 【変更範囲:会社の定める業務】 |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
接客など人と関わるお仕事の経験がある方歓迎
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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必要なPCスキル | パソコンでの簡単な作業ができる方 (Word、Excelの基本操作) |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒922-0331 石川県加賀市動橋町タ1番8 |
最寄り駅 | IRいしかわ鉄道 動橋駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | あり
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賃金 |
180,000円〜220,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額10,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
8時30分〜17時30分の時間の間の8時間
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 21.3日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 109日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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企業年金 | 厚生年金基金 |
退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | あり |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 【待遇】 有給休暇:有(入社後6カ月経過時に10日間付与) 社会保険:健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 退職金制度:有(勤続3年以上) 【その他制度】 日本茶インストラクター資格手当(受験補助あり) 入社時の社内研修制度 制服貸与 定期健康診断 メンタルヘルスケア 出産・育児休暇 産後パパ育児休業制度 子の看護休暇制度(未就学児を持つ従業員利用可) 短時間勤務制度(未就学児を持つ従業員利用可) 慶弔休暇(当社規定による) |
研修制度の内容 | 【研修制度】 新入社員:入社後3カ月研修有 中途社員:入社後3週間研修有 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
両立支援 | 【育児短時間勤務制度について】 子が3歳を過ぎても小学校就学の始期に達するまでを対象にしてい ます。 【子の看護休暇制度について】 小学校就学前の子を持つ方を対象に子供1人なら5日/年、子供2 人以上なら10日/年を限度とし、子供の傷病、予防接種や健康診 断を事由とする休暇の場合に取得可能です。 |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,筆記試験 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒922-0331
石川県加賀市動橋町タ1番地8 株式会社丸八製茶場 本社 |
最寄り駅 | IRいしかわ鉄道 動橋駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 少しでも気になった方は応募書類を上記宛先までお送り下さい。 会社見学等も受け付けております。ご連絡お待ちしております。 |
特記事項 | ◆◆スタッフの声◆◆ Q1働きやすいなと感じるところは? Aシフト制なので希望の休 みがとりやすい。本社が近いので連携がとりやすく安心して仕事が できる。社員の事情に柔軟に応じてくれる。 Q2丸八製茶場に入ってよかったことは? A人が優しい。社風が 温かい。会社が社員の成長や社員の自己実現を重視している。 ◆◆入社時社内研修◆◆ 入社後、主に本社(加賀市)にて約3週間研修を実施。 ◆◆子の看護休暇制度◆◆【仕事と子育てが両立しやすい求人】 未就学児を持つ職員に対し、子供一人につき5日/年(二人以上1 0日/年)付与。子供の傷病・予防接種・健康診断を理由に休む際 に使用可能。(5日は有給扱い、6日以降は賃金控除) ◆◆その他制度◆◆ 日本茶インストラクター資格手当(初回受験補助有)/制服貸与/ 定期健康診断/メンタルヘルスケア/出産・育児休暇/産後パパ育 児休業制度/慶弔休暇(当社規定による)/短時間勤務制度(未就 学児を持つ従業員利用可) ■会社説明会や見学も歓迎しますのでお気軽にお電話ください。 ■社員や店舗の画像も登録中。事業所画像情報をご覧下さい。 |
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管轄ハローワーク | 加賀公共職業安定所(ハローワーク加賀) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:丸谷 誠慶 |
会社所在地 | 〒922-0331 石川県加賀市動橋町タ1番地8 |
従業員数 |
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設立 | 明治前 |
資本金 | 2,000万円 |
事業内容 | 焙じ茶に特化した創業160年以上続く会社。加賀市動橋にある本 社工場で焙煎加工し、県内外にある直営4店舗及びオンラインショ ップで販売している。店舗では喫茶運営も行っている。 |
メッセージ | 一杯の焙じ茶に何ができるのか。 焙じ茶の新たな価値を一緒につくりませんか。 ~こんな方を募集しています~ 丸八製茶場では、お客様の声や時代の変化に柔軟に対応した、 魅力的な商品、店舗づくりに力を入れています。 わたしたちと一緒にチャレンジしてくれる方を広く募集しています 。 ~入社後は~ 入社後は、得意分野や意欲に応じて、社内プロジェクトへも参加 いただいています。 また、スキルアップのためのサポートもおこなっています。 【歓迎するスキル】 ・丸八製茶場の企業理念や考え方に共感できる方 ・健康に自信があり明るく快活な方 ・お茶をはじめ食に対する興味がある方 ・相手や周囲を思いやることができる方 ・やる気と積極性、行動力がある方 ・変化を前向きにとらえ柔軟に対応できる方 ・丁寧にお客様に接することができる方 |
事業所番号 | 1705-000946-0 |
法人番号 | 1220001013416 |
ホームページ | https://kagaboucha.com/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は加賀公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「17050-03108951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。