の管轄
求人番号：04011-02147651
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月7日（9日前）
- 応募期限：9月30日（あと76日）
チャーターから青果物の配送、共配など様々な物流ニーズに対応し ています。取引先に大手企業も多く、業績も安定しています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | アパレル商品を店舗別に仕分けていただきます ・大型トラック車輌から、商品の入った段ボールを店舗別に パレットへ仕分ける業務です。 （４～５名体制で行います） ＊重量物はありませんが、少し重さの感じるものに関しては、 ２名体制で行います。 月・水・土 週３日勤務勤務できる方 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
フォークリフト運転技能者
あれば尚可 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒989-6311 宮城県大崎市三本木坂本青山８ |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
980円〜980円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
20時30分〜23時30分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週3日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒981-3621
宮城県黒川郡大和町吉岡字雷神７－１ |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 応募書類は事前に郵送いただきますが、書類選考ではありません。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊年次有給休暇は週の所定労働日数により付与日数が変わります ＊加入保険欄は、本求人の労働条件における最低条件での表記です （実際には、労働条件により加入要件を満たす保険に加入します） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 仙台公共職業安定所 大和出張所 |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：田澤 祐司 |
| 会社所在地 | 〒981-3621 宮城県黒川郡大和町吉岡字雷神７－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和57年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 一般貨物自動車運送事業 自動車運送取扱業 倉庫業 |
| 事業所番号 | 0401-625598-0 |
| 法人番号 | 9420001009519 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は仙台公共職業安定所 大和出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「04011-02147651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
