ハローワーク館林の管轄
求人番号：10060-03484951
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：8月8日（14日前）
- 応募期限：10月31日（あと70日）
当社は「誠実」と「感謝」を経営の基本に据え、会社の発展と社員 一人ひとりの成長・幸せを追求することで、社会にとって必要とさ れる企業を目指しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 空調・冷蔵設備等に使われる銅パイプ製品の製造 において、主に次の業務を担当していただきます。 ・客先（主に大手電機メーカー）との打合せ・見積書作成 ・製品ごとの生産工程の計画、進捗管理 ・資材の調達や発注、棚卸などの事務作業 ・図面をもとにした製造内容の確認、社内との調整業務 営業といっても外回りではなく、社内での見積・生産準備・受発 注が中心です。入社後はＯＪＴを通じてベテラン社員が丁寧 に指導します。 変更範囲：変更なし 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
見積作成、資材調達、発注業務
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（一カ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒370-0535 群馬県邑楽郡大泉町寄木戸９４０ |
| 最寄り駅 | 東武小泉線 西小泉駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
211,000円〜270,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額5,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 休憩時間 | 65分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 115日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、財形 ・精皆勤手当、資格手当 ・食事手当一部 ・社員旅行 ・資格保有者優遇 ・昇給・賞与は業績および人事評価制度に基づき支給 ・制服・作業着貸与 ・各種資格取得支援制度あり （溶接、玉掛、フォークリフト等） ・年間休日カレンダーあり（ＧＷ・夏季・年末年始休暇あり） ・定期健康診断 ・自家用車通勤可（駐車場あり） ・希望者はタイ工場での海外研修も検討可（実績あり） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 指定場所以外では禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒370-0535
群馬県邑楽郡大泉町寄木戸９４０ |
| 最寄り駅 | 東武小泉線 西小泉駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・図面の見方や製品知識については入社後にＯＪＴにて 丁寧に指導します。業務未経験の方もご安心ください。 ・業務はチームで行っており、困り事があればすぐ相談できる環境 ・パソコン（Ｅｘｃｅｌ）を使用する業務があります。 基本的な操作ができれば問題ありません。 ・２０代～６０代まで幅広い世代が活躍しており、 落ち着いた雰囲気です。 ・定期的に設備の更新や自動化機器の導入も進めており、将来を 見据えた安定した職場環境が整っています。 働く社員への還元を重視する社風です。 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、財形 ・精皆勤手当、資格手当、退職金制度 ・冷暖房完備で作業に集中できる ・食事補助・社員旅行 ・資格保有者優遇 ・制服・作業着貸与 ・昇給・賞与は業績および人事評価制度に基づき支給します ・各種資格取得支援制度あり（溶接、玉掛、フォークリフト等） ・年間休日カレンダーあり（ＧＷ・夏季・年末年始休暇あり） ・定期健康診断・自家用車通勤可（駐車場あり） ・希望者はタイ工場での海外研修も検討可（実績あり） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 館林公共職業安定所（ハローワーク館林） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：飯塚 政直 |
| 会社所在地 | 〒370-0535 群馬県邑楽郡大泉町寄木戸９４０ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和34年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 空調・冷蔵・冷凍・自販機などに使用される冷媒用銅管の加工を行 う製造業です。パナソニックやサンデン・リテールシステムなど、 電機メーカーの一次下請けとして安定した取引を継続しています。 |
| メッセージ | 当社は、業務用・家庭用エアコンや冷凍・冷蔵設備に使われる銅パ イプ製品を製造している専門メーカーです。日本とタイの２拠点体 制で、大手電機メーカーと長年の取引実績があり、安定した受注と 将来性を兼ね備えています。 今回募集する「業務管理・営業」は、外回り営業ではなく社内での 見積作成・生産計画・資材調達などが中心のポジションです。お客 様と現場をつなぐ“調整・推進役”として、製造の中核を担う重要 な役割を期待しています。図面の確認や価格交渉など、専門的な業 務もありますが、入社後は経験豊富な社員が丁寧にＯＪＴで指導し ますのでご安心ください。 当社は、「創意工夫」をモットーに、常により良い製品づくりを目 指しています。生産現場の自動化・省人化にも積極的に取り組み、 未来に向けた体制づくりも進めています。社員一人ひとりの努力を 正当に評価し、できる限り還元することを大切にする社風です。 ものづくりに興味があり、人とのコミュニケーションを大切にでき る方を歓迎します。経験を活かしたい方も、これから学んでいきた い方も、まずはお気軽にご応募ください。 |
| 事業所番号 | 1006-310021-5 |
| 法人番号 | 6070001020175 |
| ホームページ | http://www.marukeigroup.com/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は館林公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「10060-03484951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
