ハローワーク仙台の管轄
求人番号：04010-17865151
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：3月18日（45日前）
- 応募期限：5月31日（あと29日）
当社は顧客や従業員、他ステークホルダーにとって良いことやメリ ットがあれば、既成概念や業界の当たり前にとらわれず、常に改革 ・変革を行い、成長し続けている企業です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 主にビル・マンション・商業施設など大規模物件などの建築現場に て足場組立・解体および鉄骨建方、鍛冶工をお任せいたします。 大手ゼネコンなどの現場が多く、安全面にも特に配慮しております 。弊社は鳶職を主体としながら、土木・機械据付・解体等様々な業 務を請け負っており業態拡大中です。 現場は宮城県内が中心ですが、東北６県や関東方面への出張をお願 いすることもあります。 ○未経験者歓迎○ 未経験の方にも丁寧に指導します。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒984-0012 宮城県仙台市若林区六丁の目中町１８－１０ |
| 最寄り駅 | 六丁の目駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
230,000円〜500,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 22.0日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 100日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 丸雄組では、社員の働きがいや生活の安定をサポートする福利厚生 制度を設けています。 【社会人としての教育】 ・資格取得の伴走（資格取得費用補助） ・外部セミナーへの定期参加実施 【作業着支給】（実費負担なし） ・春夏、秋冬 年２回／毎年支給 ・空調服やフルハーネスなども支給 【丸雄組おかん制度】 ・資金積立 ・免許取得費用などの前借制度 |
| 研修制度の内容 | 【外部研修】 未経験者向けとび基礎講習や従業員ごとのステップに 準じた外部セミナー 【社内研修】 技術力の継承セミナーや外部講師を招いての研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒984-0012
宮城県仙台市若林区六丁の目中町１８－１０ |
| 最寄り駅 | 六丁の目駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | オンライン面接可／未経験の方はカジュアル面談相談可 書類選考通過後適正検査あり |
| 特記事項 | ●教育方針 「社員は家族」という代表阿部の考えから、一人ひとりの社員が安 心して働ける企業を目指し、環境作りに注力しています。求める人 物像は、学歴・職歴一切不問。仕事を通じて人間性を育てることに 注力しており、今までの自分を変えたい方や、新しいことにトライ したいなど、やる気と熱意がある方を求めています。特に、職人の 世界では「見て覚える」という風土が根付いていますが、当社では 「教わって覚える」という考えにもとづき、社員の能力を信じ、出 来るようになるまで丁寧に教えることを大切にしています。 ●成長支援／福利厚生 ・作業着年２回支給・防暑防寒具支給・道工具支給 ・資格取得費用補助・資格取得費用前借制度・資金積立 ●キャリアアップモデル整備 ・昇格あり（収入アップ） ・社員の成長や頑張りを正当に評価 ・見習い→サブリーダー→職長と現場経験を積んだ後は 係長・課長・部長といったように管理職を目指せる （将来に渡って長く活躍できる環境を提供） ＊就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎 ＊「オンライン自主応募可」※自主応募の場合は紹介状不要 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 仙台公共職業安定所（ハローワーク仙台） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：阿部 実 |
| 会社所在地 | 〒984-0012 宮城県仙台市若林区六丁の目中町１８－１０ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成13年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 鳶・鉄骨工事・足場仮設工事・クレーン事業・設計事業を手掛ける 建設会社です。主に東北エリアで実績と信頼を積んで参りました。 従業員は鳶１級を始め多くの資格を有し、高い技術力を誇ります。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | ●事業展開 創業から２０数年、地元宮城・東北では「鉄骨鳶といえば丸雄組」 と高い信頼を頂くまでに成長しました。さらに世の中に貢献する企 業となるべく、地元にとどまらず全国展開を視野に入れ、事業拡大 を進めています。２０２２年１月には仙台営業所を開設。新規事業 として設計部門を立ち上げました。今後も拠点展開・新規事業の挑 戦も視野にいれており、勢いがある成長企業です。 ●社風文化 活躍する社員は２０代前半から４０代半ばと、建設業界の中では比 較的若い会社です。エネルギッシュで活気がありながら、時代に合 った新しい働き方にも挑戦しています。業務連絡などのコミュニケ ーションはＳＮＳを活用し、仕事でもオンラインシステムを積極的 に導入して業務効率化を図るなど、過去の慣習にとらわずに進化し 続けています。また、休みの日はバーベキューや食事会などのコミ ュニケーションの場も積極的に設けており、お互いの意見を交わし やすい風通しの良さが当社の魅力です。 |
| 主要取引先 |
|
| 事業所番号 | 0401-637005-0 |
| 法人番号 | 7370301002321 |
| ホームページ | http://www.maruyuugumi.com/ |
この求人に似ている求人
未経験から正社員/年間休日120日/自分のペースで働けるサーバー監視スタッフ
株式会社グローリー - 仙台市 若林区
|
|
仙台/施工管理/インフラ案件/橋梁・道路/多数 直近5年で売上130%・利益170%増/有給取得率11.3日
サンコーテクノ株式会社 - 仙台市 若林区
|
|
施工管理 宮城本社 転勤ナシ 未経験OK インフラ/安定性/WEB面接OK
仙台ガス保安工事株式会社 - 仙台市 若林区
|
|
土木施工管理/残業手当
株式会社YAP - 仙台市 若林区
|
|
土木施工管理
東水工業株式会社 - 仙台市 若林区
|
|
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は仙台公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「04010-17865151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
