ハローワーク峰山の管轄
求人番号：26070-01963151
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：8月12日（11日前）
- 応募期限：10月31日（あと69日）
弊社は複合型施設「ソーシャル・コミュニケーションケアサービス 」仕事と子育てと介護をサポートする会社です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（正社員雇用を前提とした準社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 在宅介護に特化した複合型施設に併設した介護保険法に基づく要支 援・要介護状態の方のケアプラン作成や介護相談業務です。 ※６５才以上の方も応募いただけます。 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
主任介護支援専門員としての実務経験
|
| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 入力及び簡単なワード・エクセル |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：社内研修を経て正社員化実績１０名以上
|
| 勤務地 |
〒629-2502 京都府京丹後市大宮町河辺１０５０ |
| 最寄り駅 | 京都丹後鉄道 京丹後大宮駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
204,000円〜273,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
日額220円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
9時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 112日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり |
| 利用可能な託児所 | あり
事業所内に企業主導型保育園があります。
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
子育て介護休暇利用後の復職制度（復帰への代替制度あり）
|
| 福利厚生の内容 | ●社内に保育園があります ●社内で資格が取得できます（介護職員初任者研修） ●移住者の方を支援すます 雇用保険／健康保険／労災保険／厚生年金／交通費／健康診断） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ●キャリアアップ研修 ●介護職員初任者研修（自社にて実施） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 一般事業主行動計画策定 育児・介護休業体制・事業所内保育所（令和２年５月予定）、個別 相談体制、再雇用制度、短時間正社員制度、在宅勤務制度、復職へ の情報提供・研修制度 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒629-2502
京都府京丹後市大宮町河辺１０５０ |
| 最寄り駅 | 京都丹後鉄道 京丹後大宮駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 学歴や経験より人柄・やる気のある方を選考基準で評価しています |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊トライアル雇用併用求人（トライアル期間中の条件：同条件） ＊オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 峰山公共職業安定所（ハローワーク峰山） |
|---|
会社情報
| 会社名 | ｔａｎｇｏ ｎｏｎｎｏ ｎｏｎｎａ |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：岡垣 良雄 |
| 会社所在地 | 〒629-2502 京都府京丹後市大宮町河辺１０５０ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成23年 |
| 資本金 | 1,350万円 |
| 事業内容 | 地域密着型通所介護事業／訪問介護事業／居宅介護支援事業／保育 園事業／お弁当宅配サービス（京丹後市配食サービス委託）／人材 育成応援事業（京都府介護員養成事業所） |
| 年商 |
|
| メッセージ | 次世代型の複合施設で多種職と世代間交流を大切した事業所です。 ●地域密着型通所介護事業 ●訪問介護事業（保険外サービスあり） ●企業主導型保育事業（企業内保育） ●手作りお弁当宅配サービス ●人材育成応援事業（介護職員初任者研修用養成施設） 企業内に保育園があるので子育て世代の方も安心して仕事ができま す。 |
| 主要取引先 |
|
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 1箇所
|
| 事業所番号 | 2607-613707-3 |
| ホームページ | https://tango-nonno-nonna.com |
| 事業所の特記事項 | 事業所内で保育園（企業主導型保育事業）を運営して います |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は峰山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26070-01963151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
