ハローワーク久留米の管轄
求人番号：40050-11530551
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：8月14日（7日前）
- 応募期限：10月31日（あと71日）
創業以来、社員とその家族の幸せを願い、社是である「誠実と熱意 」に従って「工期の厳守」「より良い品質の追求」に努め、お客様 と社会に貢献出来る企業づくりを目指しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ○設計業務（ＣＡＤオペレーター） ・一般図・詳細図などの鉄骨製作に必要な工作図の作成 ・建築鉄骨の品質管理 ・現場での打ち合わせ業務 ●体力を使う職種ではありません 男女共に活躍できる職種・環境です ●未経験も可 適性を検証して丁寧に指導します ●個人の各種資格取得を積極的に応援します （受験費用は弊社負担） 変更範囲：会社内での全ての業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | エクセル・ワード |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月～６ヶ月（勤務状況による））
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒830-0052 福岡県久留米市上津町２２３７ 西鉄・野添バス停 から 徒歩１５分
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
198,500円〜323,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 23.3日 |
| 休憩時間 | 100分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 85日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ◎社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）。 ◎退職金規定を整備し、業界では先んじて確定拠出年金制度を導入 するなど、定年退職後の生活基盤づくりに努め、生活に必要な資 産形成の支援を行っています。 ◎残業時間削減を目指しています。 ◎当社カレンダーでは公休日のほか、有給取得推進日を設けており 従業員の計画的な有給取得を推進しています。 ◎従業員のスキルアップ・資格取得を積極的に応援しており、 研修・受験費用の会社負担等に取組んでいます。 ◎休業後も原則として休業前の職場及び職務に復帰させます。 本人の希望がある場合及び組織の変更等やむを得ない事情がある 場合は、職場・職務の変更を行うことがあります。 ◎作業服・制服支給。休憩室、社内売店（軽食）有り。 ◎マイカー通勤可。屋根付き従業員駐車場を完備しています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ◎育児・介護休業規定を制定済み。 家庭の都合に応じた勤務形態を取れるよう努めています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 工場内に喫煙コーナーを設置しています |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒830-0052
福岡県久留米市上津町２２３７ |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接前に工場を見学することが可能です |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊マイカー通勤可：屋根付きの無料駐車場あり ＊昇給は、会社業績や勤務成績に応じて決定します ＊賞与は年２回支給（年合計は基本給の３カ月分） ＊会社業績により決算賞与も支給します（直近の実績：５年間で４ 回支給） ＊従業員の老後の資産形成のため、確定拠出年金制度を導入して います ●業務上必要な資格・免許の取得を積極的支援しています （資格取得に関わる費用は会社負担となります） ●会社ホームページに会社案内の動画等を掲載しています ＊事前連絡の上、履歴書・職務経歴書・紹介状を郵送ください 書類到着後７日以内に選考結果及び面接日時等をご連絡します ◎事業所からのメッセージも是非ご覧ください ※職場見学も受け付けています。少しでも気になることがありまし たら、お気軽にお電話ください。お待ちしております。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 久留米公共職業安定所（ハローワーク久留米） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：野田 博文 |
| 会社所在地 | 〒830-0052 福岡県久留米市上津町２２３７ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和40年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 当社は、高層ビルや大型施設等の鉄骨製造を手掛けることができる 国土交通省「Ｈグレード認定工場」です。長年の実績により、取引 先からは高い信頼を得ることが出来ています。 |
| メッセージ | 当社は、１９６５年（昭和４０年）の創業以来、『誠実と熱意』 を社是として実績を着実に積み重ね、お客さまの信頼に応えること で、堅実な経営を継続することができています。 地場ゼネコン・大手ゼネコンが主な取引先であり、当社が製作し た建築用鉄骨は福岡県や九州域内の様々な建物を支えており、それ らの建物は地域の市民生活や社会インフラ、経済活動を支える一端 を担っています。 また、当社の事業継続は社員一同の努力の賜物です。当社は社員 とその家族の生活を守るため、業界でいち早く「確定拠出年金制度 」を導入し、社員の老後の資産形成を支援するなど、福利厚生充実 に努めています。 今後も事業を継続するためには社是に従い、お客様の期待と要望 に沿い社会に貢献できる企業づくりに邁進する必要があります。そ のためには、自己研鑽し、互いに成長できる新たな仲間が必要です 。 |
| 主要取引先 |
|
| 事業所番号 | 4005-004315-2 |
| 法人番号 | 8290001048738 |
| ホームページ | http://kurume-tekko.co.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は久留米公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「40050-11530551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
