ハローワーク岐阜の管轄
求人番号：21010-26826851
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：8月18日（51日前）
- 応募期限：10月31日（あと23日）
「展開・設計」から「塗装・組立」にわたる一貫した加工能力でお 客様のニーズに応えています。精密板金加工に強みを持ちます。 （ｈｔｔｐｓ：／／ｆａｃｅｂｏｏｋ．ｃｏｍ／ｋｉｗｊｐ）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（契約社員（正社員登用制度あり）） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 鉄の板金部品（板厚１．６ミリ～２．３ミリ）を、主に半自動アー ク溶接とティグ溶接で接合組立をする仕事です。 溶接部分を中心に必要な個所をグラインダー仕上げします。 （変更範囲：変更なし） ※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けてく ださい。 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
・半自動アーク溶接の経験
・ティグ溶接の経験（あれば尚可） |
| 必要な免許・資格 |
アーク溶接技能者（基本級）
あれば尚可 アーク溶接技能者（専門級） あれば尚可 溶接技能者 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：２名
|
| 勤務地 |
〒504-0957 岐阜県各務原市金属団地２１８ |
| 最寄り駅 | 名鉄各務原線 新那加駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
200,640円〜284,240円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.9日 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 114日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 各種社会保険完備、労働災害補償制度、 定年後再雇用制度、特別有休休暇あり（慶弔） 退職金・慰労金制度（各停拠出年金＋退職一時金）、 従業員表彰制度（品質表彰 他） 作業着・作業靴・安全帽支給、 ロッカールーム／食堂完備、社内財形制度 マイカー通勤可（駐車場完備）、社員研修制度（社内・社外）、 資格取得助成制度、定期健康診断、ストレスチェック、 社内スポーツ同好会への助成（ゴルフ、フットサル）、 従業員親睦会（慶弔、リクリエーション、忘年会、新人歓迎会） ＜一部補助金あり＞ |
| 研修制度の内容 | ・入社後の独自研修制度（新卒は約１．５ヶ月） ・社外研修プログラムから選択履修 （通信教育も含む） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・育児休業・子の看護休暇規定あり ・介護休業規定あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 喫煙エリアを定めています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒504-0957
岐阜県各務原市金属団地２１８ |
| 最寄り駅 | 名鉄各務原線 新那加駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 工場見学、適性試験、面接 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 一人で作業ができて、求める品質や生産性、コミュニケーション力 において職長から評価が得られれば時間給ＵＰの可能性があります 。 休息時間（有給）として、午前・午後各１０分間ございます。 正社員登用制度あり。 勤続３年以上で、正社員への転換制度があります。 正社員登用の条件は、人事評価、上司推薦、面接、適性試験などと なります。 【新はつらつ職場づくり宣言登録企業】 【岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業登録】 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 岐阜公共職業安定所（ハローワーク岐阜） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：高井 史樹 |
| 会社所在地 | 〒504-0957 岐阜県各務原市金属団地２１８ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和36年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 産業用工作機械や電力関連機器の部品及び組立品の製造 主要取引先：ブラザー工業・ヤマザキマザック・日本ガイシ ＊Ｍ |
| メッセージ | 未経験者でも一から丁寧に教えます。 一人で作業ができて、求める品質や生産性、コミュニケーション力 において、職長から評価が得られれば時間給ＵＰの可能性がありま す。 正社員登用制度があります。 勤続３年以上で、正社員への転換制度があります。 正社員登用の条件は、人事評価、上司推薦、面接、適性検査となり ます。 午前１０分間、午後１０分間の休息時間があります。 休息時間は有給（労働時間に含まれます）となりますので、実質の 労働時間は７時間４０分となります。 応募前の工場見学歓迎。 ぜひ一度工場を見て下さい。 【新はつらつ職場づくり宣言登録企業】 【岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業登録】 |
| 主要取引先 |
|
| 事業所番号 | 2101-001680-0 |
| 法人番号 | 3200001001081 |
| ホームページ | http://www.kiw-jp.com |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は岐阜公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「21010-26826851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
