ハローワーク西陣の管轄
求人番号：26010-07680551
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月11日（61日前）
- 応募期限：5月31日（あと20日）
教育に力を入れていますので、介護、障害福祉未経験の方やブラン クのある方にも安心のフォロー体制です。社員は大半が子育て中の 方ですので、学校行事優先で働けます。健康事業所宣言事業所。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 就労継続支援Ｂ型事業所でのお仕事です ・個別支援計画の作成 ・医療機関・行政・他の事業所など関係機関との連携 ・利用者様やご家族様とのコミュニケーション・相談援助 ・支援スタッフへの指導・助言 ※利用者様２０名、うち１日７～８名通所／支援スタッフ５名 障害分野：精神（約７割）、知的、身体（内部障害）、発達 ※６０歳以上のご応募も相談可。賃金等の条件面は変わりません 【きょうと福祉人材育成認証制度〈宣言〉事業所】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
サービス管理責任者経験あるいは障害者施設勤務経験
|
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 簡単な入力作業、ＰＣを使っての確認作業があります。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（２ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒615-0802 京都府京都市右京区西京極北庄境町６１番地７ |
| 最寄り駅 | 阪急京都線・西京極駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
354,000円〜384,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・健康診断費用負担（パートを含む） ・インフルエンザ予防接種費用一部負担 ・資格取得支援制度あり |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 毎月社内研修（外部講師も呼びます） 外部セミナーの参加 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 【ヘルパー】従業員の大半は子育て中の方ですので、お互いに助け 合う環境を作っています。その為、学校行事優先で休みが取れます 。 また、ご家族の介護をされていて、働ける時間が限られていても構 いません。空いている時間の中で出来るようなお仕事をご紹介致し ます。 事業所の切り替えは経済的に大変になりやすいので、まずはかけも ちからをオススメしております。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙スペース有 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒615-0802
京都府京都市右京区西京極北庄境町６１番地７ |
| 最寄り駅 | 阪急京都線・西京極駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 働きやすさと教育を重視した運営を行っています。 子育て中の方も正社員として働いており、今後も継続して環境整備 に力を入れていきます。また、外部講師を招くなど毎月の社内研修 に加え、サービス管理責任者などの資格取得支援制度もあります。 日々高度化する介護スキルに対応できる人材を育てていきます。 ＜企業理念＞ 活動を通して会社に関わる全ての人に五大力が授かり、心豊かな 社会を実現する。五大力とは佛教用語で「体力」「智力」「財力」 「福力」「寿力」という企業理念により活動しています。この理念 を基にチームとして共に働く方を募集しています。 ＊駐車場は各個人で手配してください（自己負担） ＊６０歳以上の方は契約社員として採用可（１年契約） 基本的に年齢による雇い止めはなく、力を発揮していただける方 であれば長く勤務していただけます。 ＊事前見学歓迎。お気軽にご連絡ください。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし |
|---|
| 管轄ハローワーク | 京都西陣公共職業安定所（ハローワーク西陣） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：渡邉 祐一 |
| 会社所在地 | 〒615-0802 京都府京都市右京区西京極北庄境町６１番地７ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成30年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 居宅介護支援事業、訪問介護事業、訪問系障害福祉サービス、移動 支援事業を行っています。サービス実施区域は中京区・下京区・右 京区・西京区・上京区です。２０２１年２月にＢ型作業所を開所。 |
| メッセージ | 様々なキャリアを持った職員がそれぞれの強みを活かした事業所運 営を行っています。会社自体も成長していますので、ライフプラン に合わせてキャリアを作ることが可能です。 会社には子育て中の方が多くいますので、子供の急病の時などは助 け合っています。 |
| 事業所番号 | 2601-627416-8 |
| 法人番号 | 2130001063196 |
| ホームページ | https://herupa-goriki.com |
| 事業所の特記事項 | 再雇用上限なし |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都西陣公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26010-07680551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
