ハローワーク千葉の管轄
求人番号:12010-20495651
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:7月3日(8日前)
- 応募期限:9月30日(あと81日)
「仲良く・正しく・幸せに」を理念として掲げている当社では、コ ミュニケーションを大事にしてます。新しい分野にも積極的にチャ レンジしております。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ◆工事関係の管理(工事関連事務) ・売上管理 ・契約書関連書類作成 ・建設業に関わる各種申告や許可対応、管理業務 ◆総務労務関係 ・消耗品、備品、作業着発注管理 ・福利厚生全般発注管理 ・年間行事の企画運営、スケジュール管理 ・施設管理、車両管理 ・社員情報管理 など ◆その他 ・電話対応、メール確認 |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | Word、Excelの基本操作ができる方 メール対応ができる方(簡単なPCスキルで構いません) |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(6か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒265-0061 千葉県千葉市若葉区高根町 1128-4 JR外房線 鎌取駅「熊野神社行」バス15分終点より徒歩5分
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最寄り駅 | JR外房線 鎌取駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
220,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 19.7日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 128日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数不問) |
定年制 | あり(定年年齢一律70歳) |
再雇用制度 | あり |
勤務延長 | あり |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | ・賞与(年2回※業績による) ・昇給(年1回※業績による) ・各種社会保険完備 ・交通費支給(規定内) ・車、バイク通勤可 ・制服(作業服)あり ・有給休暇(入社時付与) ・産休、育児休業制度 ・介護休業制度 ・健康診断(年1回) ・資格取得支援 ・お菓子、飲み物食べ放題 ・セミナー、研修支援 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒265-0061
千葉県千葉市若葉区高根町1131 |
最寄り駅 | JR外房線 鎌取駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
特記事項 | *年次有給休暇:入社時に5日、6ヶ月後に10日付与 ■当社の特徴・魅力 20代・30代の若い社員が活躍しています。「自らやりたいとい う方には挑戦させる」風土があり、本人のやる気次第で幅広い業務 に携わることができ、スキルアップ・キャリアアップを目指せます ! また、期の初めには全社員による全社ミーティングを実施し、そこ で共有される売上目標や営業戦略をもとに、社員一丸となって業務 に取り組んでいます。 当社では社長をはじめ、社員全員が働きやすい環境づくりを目指し ています。あなたが「働きやすい」と感じていただけるよう、しっ かりサポートします。心から仕事を楽しめる環境を整えて、あなた の仲間入りをお待ちしています。 新しいことに挑戦したい方、やりがいを求めている方、働きやすい 職場を探している方、ぜひご応募ください。 【業務内容変更範囲:変更なし】 |
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管轄ハローワーク | 千葉公共職業安定所(ハローワーク千葉) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:河野 佳介 |
会社所在地 | 〒265-0061 千葉県千葉市若葉区高根町 1128-4 |
従業員数 |
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設立 | 平成14年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | 一般建築業、倉庫や工場などに大型シーリングファン販売&設置工 事、店舗などへのラック設置、物流機器の販売・レンタル(出荷準 備・メンテナンス・商品管理・商品開発) |
メッセージ | 「仲良く・正しく・幸せに」を理念とする当社は、部署を越えてし っかり連携を取りながら仕事を進める、風通しの良い職場です。 女性活躍推進にも注力しており、急なお休みや学校行事への対応な ど、家庭との両立も柔軟にサポートします。 有給休暇の取得を推奨し、無理なく働ける環境づくりに注力。社内 イベントも定期的に開催され、自然と交流が生まれる雰囲気も魅力 です。 「家庭を大切にしながら、やりがいある仕事がしたい」――そんな 想いを応援します。 人と接することが好きな方、誰かの役に立ちたい方を歓迎します。 あなたのご応募をお待ちしています。 |
事業所番号 | 1201-120533-5 |
ホームページ | https://www.gojoh.com/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-20495651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。