ハローワーク千葉の管轄
求人番号:12010-05677061
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:2月13日(6日前)
- 応募期限:4月30日(あと70日)
昭和34年開場の県内で4番目に歴史のあるゴルフ場。日本女子プ ロゴルフ協会公認クリスタルガイザーレディスゴルフトーナメント の開催会場として今後一層の発展が期待できる。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
デジタル化推進のための新規採用
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| 仕事の内容 | 『京葉カントリー倶楽部』にて、ゴルフ場運営を支える基幹システ ム更新およびデジタル化推進業務全般をお任せします。 現場・ベンダー・経営層の間に立ち、デジタル化による業務改善を 推進していただくポジションです。 ※デジタル化に向けた基幹システム・各種ITサービス導入の対応 ※導入前の各種テストの実施・検証 ※導入後の効果検証および改善・アップデート ※ほか、社内システムやインフラの整備・改善 ※ベンダーコントロール(要件整理、折衝、進行管理) ※ITに関わる社員教育・サポート ※その他、支配人からの指示業務の実行 【変更範囲:事業所の指定する業務】 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
IT営業、仕事内容に記載された実務経験等
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| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(3ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒265-0066 千葉県千葉市若葉区多部田町 802 |
| 最寄り駅 | JR都賀駅
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| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
440,000円〜500,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末以外)
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| 給与の支給日 | 固定(月末)
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数5年以上) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能な託児所 | あり
日曜祝日等で預けれない場合に限り事前申請
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
*
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| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外喫煙所有り |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒265-0066
千葉県千葉市若葉区多部田町 802 |
| 最寄り駅 | JR都賀駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | *オンライン自主応募可 *オンラインにて応募の際はハローワーク紹介状は不要です。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ◎マイカー通勤可(無料駐車場あり) ◎長期的に勤務できる方歓迎 ◎有給休暇(入社半年後10日付与) ◎産休・育休制度あり ◎慶弔休暇/介護休暇/看護休暇 ◎社会保険完備 ◎制服貸与 ◎昇給年1回(5月) ◎扶養手当/役職手当 ◎交通費規定内支給 ◎勤務開始時期の相談可 ◎面接日・時間は柔軟に対応 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 千葉公共職業安定所(ハローワーク千葉) |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役:瀧波 貴之 |
| 会社所在地 | 〒265-0066 千葉県千葉市若葉区多部田町 802 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和34年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | ゴルフ場経営 |
| メッセージ | 当倶楽部では、社内システム管理者を新たに募集いたします。 ゴルフ場運営を支える基幹システムの更新や各種ITサービスの導 入、デジタル化の推進を担う重要なポジションです。現場スタッフ ・外部ベンダー・経営層の間に立ち、業務改善や効率化を実現して いただきます。 導入前のテスト・検証、導入後の効果測定や改善提案、社内インフ ラの整備・保守、ベンダーコントロール、社員へのITサポート・ 教育など、幅広い業務に携わっていただきます。ITスキルはもち ろん、社内外との円滑なコミュニケーション力や調整力を重視しま す。 変化を前向きに楽しみ、自ら課題を見つけて解決へ導ける方を歓迎 いたします。私たちと共に、より快適で効率的な運営体制を築いて いきませんか。 |
| 事業所番号 | 1201-002079-0 |
| 法人番号 | 5010601010631 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-05677061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
