ハローワーク千葉の管轄
求人番号:12010-11099051
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月4日(28日前)
- 応募期限:6月30日(あと59日)
当社は、トータルビルメンテナンス事業を中心に、指定管理者とし ても地域の皆様の笑顔を大切にして、従業員一丸となって“顧客第 一主義”をモットーに、社会に貢献します。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 無期雇用派遣労働者 |
派遣・請負等 | 派遣(派12-301118) |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 設備管理業務 ※検針、機械保守、外注業者立会 等 【変更範囲:なし】 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
常駐設備管理 実務経験5年以上
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | なし |
勤務地 |
〒311-1702 茨城県行方市三和2107-6 北浦複合団地(バス)バス停下車徒歩16分
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
225,000円〜330,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.4日 |
休憩時間 | 90分 |
休日 |
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年間休日数 | 108日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | あり |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
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復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) _ |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒260-0042
面接者と相談の上、決定 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | 選考後、勤務開始日まで3ヶ月程度要します。 自動車免許については、業務上必要ありませんが、勤務地が交通の 便が良くない為、自動車免許を必須としております。自動車免許が ない場合はご相談ください。 ※無料駐車場あり。 |
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管轄ハローワーク | 千葉公共職業安定所(ハローワーク千葉) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:國吉 晃甲 |
会社所在地 | 〒260-0042 千葉県千葉市中央区椿森2丁目5-8 |
従業員数 |
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設立 | 昭和36年 |
資本金 | 1,561万円 |
事業内容 | 建物等の清掃、設備、保守、修繕、警備等の管理運営業務/建築物 に於ける衛生的環境の確保に関する作業及び検査業務/派遣業務 |
事業所番号 | 1201-001092-0 |
法人番号 | 9040001002165 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-11099051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。