ハローワーク札幌の管轄
求人番号：01010-28691651
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月24日（3日前）
- 応募期限：9月30日（あと65日）
２０３５年までに７つの事業を運営することを目標に、時に 取っ散らかりながらも前進する社長を、スタッフ全員が今日も 温かく見守っています。 笑っている時間はきっと増えるはず！
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（有期契約社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 就学前の子どもたちにとってここは安心と安らぎの居場所です。 スタッフとなるあなたには、子供たちの氣持ちを「見守る」「見逃 さない」といった愛情ある視線を期待します。 ※資格を必要としませんので、将来的に正社員を目指される方も安 心してご応募ください。あなたの愛情と笑顔が子どもの感性を育 て、日常生活の基本や集団生活への適応力を得る支えとなります ※創作活動や季節の行事、散歩や外部講師を招いた体操レッスンな どの療育プログラムを計画に沿って行いますので、入社したばか りでも戸惑うことはありません。 ※しっかりとした評価制度で正社員転換も積極的に行っています。 資格取得に挑戦したい方には取得支援の用意もあり、男女問わず 長く勤められる環境が整っていますので、ぜひご応募ください。 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：２０人
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| 勤務地 |
〒000-0000 （１）札幌市中央区南１８条西７丁目１－１リバパークマンション （２）札幌市豊平区豊平２条８丁目１－２５ファミリーとよひら１ 階 （１）児童発達支援事業所「あった中央」
（２）児童発達支援事業所「あった豊平」２ヶ所のうちいずれか |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
177,500円〜177,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
8時30分〜19時00分の時間の間の8時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 110日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（面接日時等は書類選考後に連絡） |
| 選考場所 |
〒064-0918
北海道札幌市中央区南１８条西７丁目１－１ リバパークマンション 児童発達支援事業所「あった中央」 |
| 最寄り駅 | 市電 山鼻１９条駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 事前連絡 |
| 特記事項 | ・みんな違う人間ですから、物事の価値観は違って当たり前です。 子どもたちと関わる前に、スタッフ同士がお互いの価値観を大切 に小さなことでも「有難う」と言い合えるよう、日々コミュニケ ーションをとっています。 ・成長意欲がある方は、全力応援！正社員への道や資格取得支援制 度など、協力は惜しみません。昨年は８名の方が正社員にステッ プアップしています！ ・クラウドシステムなど多く活用しているので、子どもたちに「目 と心」を向ける時間に集中できます。 ・産前産後休業取得にも、安心して休業・復帰をしていただけるよ う、積極的に取り組んでいます。 ・有給休暇は、「１０日取得」を目標に全員で協力しています。 （現在、有休取得率は全社８４％！） ・駐車場に空きが無い場合は、事業所近隣で駐車場を確保し無料提 供いたします。 ☆「働きがい」をはかるハピネス調査では、 従業員満足度９２パーセント ⇒ 経営理念や顧客満足度の高さ に満足していると答えた方が多数います！ ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 |
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| 管轄ハローワーク | 札幌公共職業安定所（ハローワーク札幌） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：田中 仁 |
| 会社所在地 | 〒064-0810 北海道札幌市中央区南１０条西６丁目６－１３ 第７大岡ビル１Ｆ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成23年 |
| 資本金 | 250万円 |
| 事業内容 | 入浴・リラクゼーション・機能訓練に特化した通所介護３事業所。 未来を担う子どもを療育する児童発達支援２事業所。 昨年は企業 主導型保育２園も開設。 社会の公器たるべく事業展開しています |
| メッセージ | 私たちが一番大切にしているのは「人」です。 会社名である「仁」という文字は、互いに向き合う人と人を表して おり、「人を慈しみ思いやる心」という意味を持っています。 福祉の世界には「利用者さまと職員」「職員と職員」「ご家族と職 員」など、「人と人との関わり」が数多く存在します。 だから私たちは、「人」を何よりも大切にしています。 「おはよう」「ありがとう」「お疲れさま」 そんな何気ない一言を交わす瞬間にも、「人と人との関わり」が宿 っています。 他のどこでもない、仁グループという場所で縁を結んだかけがえの ない出会いに感謝の気持ちが湧き起こり、とびきりの笑顔が生まれ ます。 そんな感謝と笑顔が循環するサイクルの向こうには、仁グループに 関わるすべての人が幸せになれる未来が待っている。 私たちは、そう信じています。 |
| 事業所番号 | 0101-619574-2 |
| 法人番号 | 5430001058758 |
| ホームページ | https://www.jinrecruit.com |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は札幌公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01010-28691651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
