ハローワーク府中の管轄
求人番号：13200-12457851
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：6月19日（6日前）
- 応募期限：8月31日（あと67日）
訪問看護ステーション・居宅介護支援事業所併設。 訪問スタッフの業務負担軽減のため研修やＩＣＴを積極的に取り入 れています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 会社が契約した看護を必要とする利用者宅へ訪問し、介護保険・医 療保険にて看護ケアを行う。 利用者本人へのケア、家族指導、福祉用具のアドバイス、訪問看護 業務に関する書類作成、関係先との連携含む。 （変更範囲 変更なし） |
| 学歴 |
専修学校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
スマートフォン入力ができる方
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：過去希望する従業員すべて登用
|
| 勤務地 |
〒182-0034 東京都調布市下石原３－４７－３ 看護業務提供場所は利用者宅（調布市と府中市・狛江市・三鷹市の
一部） |
| 最寄り駅 | 京王線 西調布駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
2,000円〜2,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
資格・役職・職責により
|
| 復職制度 | あり
ジョブ・リターン制度あり
|
| 福利厚生の内容 | ＊退職金制度 ＊インフルエンザ予防接種 ＊セミナーや研修の費用負担 ＊制服貸与 ＊自転車貸与 ＊就業祝い金 ＊職員紹介謝礼金 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ＊同行研修 ＊社内社外研修 （正社員以外の方も研修制度を利用可） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 就業時間内の喫煙は原則禁止。喫煙する場合は喫煙可能場所を探し 休憩時間内に喫煙すること。喫煙後のにおい対策は自己責任で行う |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒182-0034
東京都調布市下石原３－４７－３ |
| 最寄り駅 | 京王線 西調布駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 応募の際はハローワークからの事前連絡の上、履歴書、職務経歴書 、ハローワーク紹介状、看護師免許（写）を事業所あてに送付して ください。 書類到着後、連絡いたします。 ＊加入保険及び有給休暇は法定通り ＊雇い止め規定あり |
|---|
| 管轄ハローワーク | 府中公共職業安定所（ハローワーク府中） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：松枝 幸子 |
| 会社所在地 | 〒182-0034 東京都調布市下石原３－４７－３ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成25年 |
| 資本金 | 550万円 |
| 事業内容 | 訪問看護ステーション（リハ職在籍）と居宅介護支援事業所を運営 しています。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | ２０１３年に訪問看護事業をスタート。今年で１２年目となりまし た。 居宅介護支援事業所を併設、同じ利用者に関わることが多いほか、 ネットでの情報共有や事務員常駐しており業務がスムーズです。 現在就業中のスタッフは在職平均１０年、離職が少ない事が働きや すさにつながっています。 積極的に直行直帰を取り入れ、従業員のワークライフバランスに配 慮しています。訪問看護師は請求業務がないため、看護ケアに集中 できます。 会社の継続と充実したサービスの提供には、必要な人材に長く勤め てもらうことが重要だと考えています。 従業員に働いた手ごたえを感じてもらうために、年功序列ではなく 働いた結果が処遇に反映されるようになり業務に対する意欲がさら に上がりました。 |
| 事業所番号 | 1320-616485-5 |
| 法人番号 | 7012401023976 |
| 事業所の特記事項 | 定年後も健康状態・就労意欲によっては、面談の上、 積極的に再雇用を受け入れています。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は府中公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13200-12457851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
