ハローワーク札幌の管轄
求人番号：01010-07561361
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：2月24日（3日前）
- 応募期限：4月30日（あと62日）
２０３５年までに７つの事業を運営することを目標に、時に 取っ散らかりながらも前進する社長を、スタッフ全員が今日も 温かく見守っています。 笑っている時間はきっと増えるはず！
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（有期契約社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 看護の専門性を活かしながら、子どもたちのいつもの一日に寄り添 うお仕事です。企業主導型保育園にて、業務の中心は保育補助。見 守りや遊び・生活面の援助、午睡中の見守り、食事・排泄・着脱の サポートなどを通して、安心できる時間を支えていただきます。 日々の様子や気持ち・体調の小さな変化に気づき、あたたかな声か けで関係性を育むことも大切な役割です。体調不良児対応は発生頻 度としては稀で、一次対応や保護者連絡、経過観察、記録、必要時 の医療機関連携補助が中心。保育園未経験の方も、チームで丁寧に サポートします。 【こんな方におすすめ】 ・子ども一人ひとりと落ち着いて関わりたい方・生活の場での看護 に関心がある方・協力し合える環境で働きたい方 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：２０名
|
| 勤務地 |
〒063-0841 北海道札幌市西区八軒１条西１丁目１番１号 アルカサーノ琴似Ａ棟Ａ１０２－１号 企業主導型保育園「あった琴似」 企業主導型保育園「あった琴似」
|
| 最寄り駅 | ＪＲ 琴似駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
261,000円〜261,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
7時30分〜18時30分の時間の間の8時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 110日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（面接日時等は後日連絡） |
| 選考場所 |
〒063-0841
北海道札幌市西区八軒１条西１丁目１番１号 アルカサーノ琴似Ａ棟Ａ１０２－１号 企業主導型保育園「あった琴似」 |
| 最寄り駅 | ＪＲ 琴似駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 事前連絡 |
| 特記事項 | ＊２４時間、園児のことを考えていることが理想の職員像だとは考 えていません。まずは自分を大切にすることが一番です。 そのために当園では、現在の残業時間（月平均１０時間）をさらに 削減することを目標に、事務作業などについては、特に積極的なア プリ管理方法を導入しています。プライベートで気持ちをリフレッ シュして、勤務時間はしっかりと子どもたちに関わってください。 ＊未経験者、ブランクのある方の応募を歓迎しています。経験がな いからできないではなく「伸びしろ」があると捉えてください。 ＊万能選手である必要はありません。得意分野やこれまでの経験は 一人ひとり異なります。医療的な視点を活かすこと、子どもの小さ な変化に気づくこと、保護者に安心を届けること。あなたの強みが そのまま園の力になります。大切なのは、ご自身の持ち味を発揮し ながら働くことです。 ＊成長意欲がある方は、正社員への道も用意。昨年は８名の方が正 社員にステップアップしています！ ＊有給休暇については、全員で調整・協力しながら取得を行ってい ますので遠慮はいりません。（現在、有休取得率は全社８４％！） ＊応募をご検討されている方は、想いの詰まった、いやつまり過ぎ たホームページを是非ご覧下さい。＊マイカー通勤：無料駐車場有 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 札幌公共職業安定所（ハローワーク札幌） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：田中 仁 |
| 会社所在地 | 〒064-0810 北海道札幌市中央区南１０条西６丁目６－１３ 第７大岡ビル１Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成23年 |
| 資本金 | 250万円 |
| 事業内容 | 入浴・リラクゼーション・機能訓練に特化した通所介護３事業所。 未来を担う子どもを療育する児童発達支援２事業所。 昨年は企業 主導型保育２園も開設。 社会の公器たるべく事業展開しています |
| メッセージ | 私たちが一番大切にしているのは「人」です。 会社名である「仁」という文字は、互いに向き合う人と人を表して おり、「人を慈しみ思いやる心」という意味を持っています。 福祉の世界には「利用者さまと職員」「職員と職員」「ご家族と職 員」など、「人と人との関わり」が数多く存在します。 だから私たちは、「人」を何よりも大切にしています。 「おはよう」「ありがとう」「お疲れさま」 そんな何気ない一言を交わす瞬間にも、「人と人との関わり」が宿 っています。 他のどこでもない、仁グループという場所で縁を結んだかけがえの ない出会いに感謝の気持ちが湧き起こり、とびきりの笑顔が生まれ ます。 そんな感謝と笑顔が循環するサイクルの向こうには、仁グループに 関わるすべての人が幸せになれる未来が待っている。 私たちは、そう信じています。 |
| 事業所番号 | 0101-619574-2 |
| 法人番号 | 5430001058758 |
| ホームページ | https://www.jinrecruit.com |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は札幌公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01010-07561361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
