ハローワーク尼崎の管轄
求人番号：28030-04454451
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：4月4日（32日前）
- 応募期限：6月30日（あと55日）
１９５３年の創業以来、高い技術と品質により多くの顧客より信頼 され発展して参りました。社員全員が連帯感を持ち、品質向上・顧 客満足に取り組んでいる活気のある会社です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 当該部署が請け負っている業務内容としては、具体的にはベルトコ ンベアー等の修理、その他機械装置のメンテナンス、各種設備の製 作、取替及び据え付け等です。【神戸製鋼所加古川製鉄所内 関西 熱化学（株）加古川工場様の協力会社です。】 担当していただく仕事内容 ・ 工事の安全管理や工程管理 ・ 工事見積作成業務 「変更範囲：変更なし」 ＊ 入社していただいたら、まずは現場研修がありますので、未経 験の方もご安心下さい！ ＊ 大手企業の協力会社ですので、安定した仕事量があり、安心し て継続勤務して頂ける環境です。 ＜キャリア形成＞ |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒675-0137 兵庫県加古川市金沢町７番地 関西熱化学（株） 加古川工場内 |
| 最寄り駅 | 山陽別府駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
240,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額40,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 111日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 厚生年金基金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
家賃の約半分の補助が可能です。
（遠方の方に限る） |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
社内独自の職務等級表を作成し、職務（役割）に応じて基本給を決
定。育児・介護離職者復職支援制度 |
| 復職制度 | あり
育児・介護離職者復職支援制度、また病気による休職者の
復職支援制度（時短復職など） |
| 福利厚生の内容 | ＊永年勤続表彰制度 ＊人間ドック補助制度 ＊作業服支給 ＊空調服補助制度 ＊インフルエンザ予防接種費用の負担 ＊慶弔見舞金制度 ＊社員旅行（２年に１回） ＊各種懇親会やＢＢＱ、クラブ活動など |
| 研修制度の内容 | 面談を通じて個人の教育プランを作成します。 半期に１回、進捗確認などフォローを実施。 年間で一人につき一つ以上の資格の取得を目指します 。（費用は全額会社負担） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 介護・看護休暇は年間５日の取得が可能です。 男性の育児休暇の取得率は前年度１００％です。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙可能場所あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（書類選考後連絡） |
| 選考場所 |
〒675-0137
兵庫県加古川市金沢町７番地 関西熱化学（株） 加古川工場内 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＜マイカー通勤について＞ ＊無料駐車場あり。（交通費は社内規定による。） ＜賞与実績について＞ 前年度支給実績・・・６．０ヵ月 業績に応じて３月に決算賞与の支給制度もあり。 （平成２６年より連続支給。） ＜福利厚生について＞ ＊インフルエンザ予防接種費用の負担 ＊家族手当 あり ＊慶弔見舞金制度 ＊永年勤続表彰制度 ＊企業年金加入 ＊社員旅行（２年に１回。２０２３年度は沖縄）＊安全対策費あり ＜当社の特色＞ 若手からベテランまで幅広い層の方が活躍しています。 人材育成に力を入れており、資格取得や各種講習受講の機会が多く あります。 社内行事も盛んで、社内の雰囲気は明るく、働きやすい職場です。 【ユースエール認定企業】 ＊オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 尼崎公共職業安定所（ハローワーク尼崎） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：今井 大介 |
| 会社所在地 | 〒660-0095 兵庫県尼崎市大浜町１丁目４９番地 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和33年 |
| 資本金 | 3,100万円 |
| 事業内容 | 塔槽類・熱交換器・真空容器をはじめとする各種圧力容器、ストレ ーナーの設計・製作。全てがオーダーメイドの製品は化学・半導体 ・医薬・食品・石油・土木など幅広い分野で利用されています。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | ＊本社は尼崎市にあり、尼崎市と明石市の工場にて、各種プラント 設備の製作をしている企業です。 ＊大手エンジニアリング会社様を中心に、安定した受注活動が出来 ていますので、業績も安定しており、安心して長期的に働いてい ただける環境です！ ＊未経験やブランクがある方でも、しっかり研修を行いますので、 ご安心ください。 ＊福利厚生も整備された働きやすい会社です。 ＊資格取得のバックアップにも力を入れており、会社負担で様々な 資格取得が可能。一生ものの技術力が身に付きます！ |
| 事業所番号 | 2803-001198-3 |
| 法人番号 | 5140001047732 |
| ホームページ | https://www.imai-tekko.co.jp |
| 事業所の特記事項 | 令和５年度尼崎市男女共同参画推進事業者 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は尼崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28030-04454451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
