ハローワーク尼崎の管轄
求人番号：28030-12773351
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：11月4日（6日前）
- 応募期限：1月31日（あと82日）
１９５３年の創業以来、高い技術と品質により多くの顧客より信頼 され発展して参りました。社員全員が連帯感を持ち、品質向上・顧 客満足に取り組んでいる活気のある会社です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 【主な業務内容】製品の中間検査及び完成検査の実施、 お客様の立会検査の対応、及び検査報告書等の書類作成と 官公庁への提出をお願いします。 ＊寸法検査や溶接部分を含めた外観検査、気密検査等を 実施し、検査記録を作成します。 ＊入社後は製造部での研修を経て、配属となります。先輩の 検査補助から仕事を覚えていただきます。各種資格の取得も 会社負担で可能です。＊ＩＳＯ９００１維持運営にも携わります。 【変更の範囲：会社が定める業務】 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
製缶工場での勤務経験
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | エクセル・ワードの操作ができる方 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒660-0843 兵庫県尼崎市東海岸町１－６０ 阪神バス 尼崎市内線７０番 東海岸町より徒歩３分
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
240,000円〜380,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額40,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.9日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 114日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
社内独自の職務等級表を作成し、職務（役割）に応じて基本給を決
定。育児・介護離職者復職支援制度 |
| 復職制度 | あり
育児・介護離職者復職支援制度、また病気による休職者の
復職支援制度（時短復職など） |
| 福利厚生の内容 | ＊永年勤続表彰制度 ＊人間ドック補助制度 ＊作業服支給 ＊安全対策費支給制度 ＊インフルエンザ予防接種費用の負担 ＊慶弔見舞金制度 ＊社員旅行（２年に１回） ＊各種懇親会やＢＢＱ、クラブ活動など |
| 研修制度の内容 | 面談を通じて個人の教育プランを作成します。 半期に１回、進捗確認などフォローを実施。 年間で一人につき一つ以上の資格の取得を目指します 。（費用は全額会社負担） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 介護・看護等休暇は年間５日の取得が可能です。 男性の育児休暇の取得率は前年度１００％です。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（書類選考後連絡） |
| 選考場所 |
〒660-0095
兵庫県尼崎市大浜町１丁目４９番地 阪神バス 尼崎市内線３０番 八幡橋バス停徒歩５分 |
| 最寄り駅 | 阪神電車 武庫川駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊創業７２年の若手からベテランまで活躍している活気のある会社 です。取扱い製品は大型の圧力容器などで、法規案件など技術力 が問われる製品が多くあります。難易度の高い製品が多いため、 それをクリアできるような高い技術を教育していきます。 ＊人材育成に力を入れており、資格取得や各種講習会への 受講の機会が多くあります。スキルアップされたい方、手に技術 を付けたい方にはぴったりの環境です。 ≪賞与実績について≫ 業績好調の安定企業で、しっかりと利益を社員に還元しています。 業績に応じて、３月に決算賞与があります。 ≪職場環境について≫・・・平均年齢４１歳、風通しの良い社風が 自慢！社員旅行やＢＢＱなどの懇親会を定期的に行い、社員同士 の交流を大切にしています。 ＊オンライン自主応募の場合、ハローワークの紹介状は不要です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 尼崎公共職業安定所（ハローワーク尼崎） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：今井 大介 |
| 会社所在地 | 〒660-0095 兵庫県尼崎市大浜町１丁目４９番地 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和33年 |
| 資本金 | 3,100万円 |
| 事業内容 | 塔槽類・熱交換器・真空容器をはじめとする各種圧力容器、ストレ ーナーの設計・製作。全てがオーダーメイドの製品は化学・半導体 ・医薬・食品・石油・土木など幅広い分野で利用されています。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | ≪年間休日日数について≫ １１１日＋計画年休３日の実質年間休日 日数１１１日となります。月１回の土曜日出勤があります。 Ｒ８年は１１１日＋計画年休３日の実質年間休日１１４日と なります。 ＊創業７２年の若手からベテランまで活躍している活気のある会社 です。取扱い製品は大型の圧力容器などで、法規案件など技術力 が問われる製品が多くあります。難易度の高い製品が多いため、 それをクリアできるような高い技術を教育していきます。 ＊人材育成に力を入れており、資格取得や各種講習会への 受講の機会が多くあります。スキルアップされたい方、手に技術 を付けたい方にはぴったりの環境です。 |
| 事業所番号 | 2803-001198-3 |
| 法人番号 | 5140001047732 |
| ホームページ | https://www.imai-tekko.co.jp/recruit/ |
| 事業所の特記事項 | 令和７年度尼崎市男女共同参画推進事業者 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は尼崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28030-12773351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
