ハローワーク布施の管轄
求人番号：27070-14570651
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：7月18日（6日前）
- 応募期限：9月30日（あと68日）
少人数でアットホームな職場です。 ２０代から６０代の方が活躍中です。 工場内作業のため、髪型髪色自由です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ・主に自動車の部品や空調機の部品に接着材を塗り、その上から細 かくカットしたパイル（繊維）を静電気の力で植毛加工する業務で す。 ・特殊加工ですが、経験等は関係なく行えます。 ・月に数回取引先へ納品搬送の業務があります。 業務変更範囲 会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒581-0039 大阪府八尾市太田新町９－１２６ |
| 最寄り駅 | 谷町線 八尾南駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
210,000円〜230,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 一定額
月額3,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 22.0日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 100日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒581-0039
大阪府八尾市太田新町９－１２６ |
| 最寄り駅 | 谷町線 八尾南駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。（求職者マイページ からのオンライン自主応募の場合を除く。） ※昇給・賞与については勤務実績、人事考課、業績に応じて実施し ます。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 布施公共職業安定所（ハローワーク布施） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 取締役：西井 淳 |
| 会社所在地 | 〒581-0039 大阪府八尾市太田新町９－１２６ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和51年 |
| 事業内容 | 植毛加工製品の製造 |
| 事業所番号 | 2707-627640-6 |
| 法人番号 | 3122001037849 |
| ホームページ | http://www.shinwa-fp.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は布施公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27070-14570651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
