ハローワーク布施の管轄
求人番号：27070-02145961
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：1月23日（55日前）
- 応募期限：3月31日（あと12日）
顧客第一主義をモットーに卓越した技術と製造力を駆使し、お客様 のニーズにきめ細かく対応した高品位の製品を提供しています。 ＩＳＯ９００１・ＩＳＯ１４００１取得済み
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ■住宅金属製品の機械加工、集合住宅向けバルコニー、 手すり等の製品を扱っています。 ＊タレパン、薄板のデータによる切り欠け、穴あけ作業 ＊指導担当社員からの丁寧な指導により、初心者の方でもすぐに 慣れて頂けます。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒581-0041 大阪府八尾市北木の本４－７２ |
| 最寄り駅 | ＪＲ大和路線 八尾駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
200,000円〜237,400円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 115日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒581-0041
大阪府八尾市北木の本４－７２ |
| 最寄り駅 | ＪＲ大和路線 八尾駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 当社の経営理念は「社員満足充実すれば顧客満足の最大化が図れる その一つとして、心と体の健康を大切にしています。 健康診断、ストレスチェックの受診率１００％、当然ではあります が、パートの方も同様受診していただけます。 健康診断では、オプションとして腫瘍マーカー検査・胃がんリスク 検査、脳梗塞、心筋梗塞リスク検査等も同時に行っております。（ 希望者のみ）費用についても、半額会社負担、インフルエンザ予防 接種につきましては、全額会社負担となっています。このような取 り組みが評価され、２０１９年度から２０２２年度の４年間健康経 営優良法人に認定されております。 車での通勤を希望の方は、近隣のコインパーキングを利用してくだ さい。１日最大５００円～） ＊応募にはハローワーク紹介状が必要です。 ＊中高年層（ミドルシニア）歓迎求人 |
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| 管轄ハローワーク | 布施公共職業安定所（ハローワーク布施） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 取締役社長：中村 穀 |
| 会社所在地 | 〒581-0041 大阪府八尾市北木の本４－７２ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和39年 |
| 資本金 | 3,600万円 |
| 事業内容 | 建設・建築用金属製品、エクステリア製品等の製造、販売業。 取引先は大手ハウスメーカー、大手建材メーカー、ゼネコン等 住宅産業界を中心に多岐にわたります。 |
| メッセージ | ＊２０２２年度 健康経営優良法人認定企業【４年連続】 Ｅカンパニー認定企業 ＊加入保険・有給休暇・休憩時間は労働条件により法定通り 株式会社伸明は、新体制で生まれ変わりました ・能力評価制度実施 ・各評価のフィールドバック ・昇給、昇格をの判断基準の明確化 ・資格手当の充実を図る。（該当資格９４種類） 当社は女性に働きやすい環境に取り組んでいます ・産前産後休暇。育児休暇が野の復職１００％ ・時短での勤務あり などなど 子供の行事等での有給についても、問題ありません |
| 事業所番号 | 2707-201842-9 |
| 法人番号 | 2122001018825 |
| ホームページ | http://www.s-shinmei.co.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は布施公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27070-02145961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
