ハローワーク吉野川の管轄
求人番号：36060-02463851
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月22日（4日前）
- 応募期限：12月31日（あと66日）
わきあいあいとした職場作りを心がけて助け合える仲間であること を大切にしています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（正社員以外） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 徳島県内での解体作業（現場によりリフォーム工事、改修工事等） ＊公共工事から家屋等の解体作業、運搬業務（可能な方） ＊現場により直行直帰をしていただく場合があります。 ※未経験の方でも丁寧に指導しサポートしますので安心してご応募 ください。 ・業務の変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：０名
|
| 勤務地 |
〒771-1610 徳島県阿波市市場町香美字西野神１７１番地７ ＊現場は徳島県内
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
211,000円〜253,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額5,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.1日 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 111日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | なし |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒771-1610
徳島県阿波市市場町香美字西野神１７１番地７ |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊３６協定届出済み ＊通勤手当は距離により支給（社内規定あり） ※面接日時及び場所等は連絡時にお知らせします。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 吉野川公共職業安定所（ハローワーク吉野川） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：佐藤 裕美 |
| 会社所在地 | 〒771-1610 徳島県阿波市市場町香美字西野神１７１番地７ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成27年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 事業内容 | 解体工事 土木工事 営業 |
| メッセージ | 労働条件等変更なし |
| 事業所番号 | 3606-613774-1 |
| 法人番号 | 9480001009389 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は吉野川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「36060-02463851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
