ハローワーク静岡の管轄
求人番号：22010-11196151
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月22日（13日前）
- 応募期限：6月30日（あと56日）
城西神経内科クリニックの医療スタッフと開発した機能訓練や認知 症プログラムに加え、筑波大学、常葉大学や東京都健康長寿医療セ ンターと共同開発した介護プログラムを継続・実践している。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | 静岡市の通所介護施設業務全般 施設長として １、売上管理（管理表の作成） ２、物品管理 ３、人員管理（パートの面接・採用を含む） ４、報告書類作成及び会議への参加 以上が主な業務となります。 その他、状況に応じて、臨機応変に対応いただくことがあります。 先輩社員によるＯＪＴも受けられます。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
デイサービスの管理者２年以上もしくは介護施設での管理者３年以
上 |
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 社会福祉士 あれば尚可 その他、理学療法士・作業療法士・柔道整復師等あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ワード：文字の入力 エクセル：簡単な計算式の構築（合計、平均など）や数値の入力 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（原則として６か月間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒410-0059 静岡県沼津市若葉町４ 新規オープンの元気広場沼津の管理者の求人募集です。
|
| 最寄り駅 | ＪＲ沼津駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
300,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 112日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒420-0857
静岡県静岡市葵区御幸町１１－３０ エクセルワード静岡ビル１４階 株式会社 元気広場 本社 |
| 最寄り駅 | ＪＲ静岡駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ☆有給取得率７０～８０％ ☆年間休日１２０日にむけて活動中 ☆入社日配慮・ＷＥＢ面接可能 面接場所が本社となっておりますが、最寄りの施設を見学していた だきながら面接をさせていただくことも可能です。 現在の直営７施設の施設長の職種としては 介護福祉士、理学療法士、柔道整復師等と職種も幅が広いです。 異業種より、施設長候補として勤務している者もおります。 共に勉強し、チーム一丸となって、自立支援型の施設を展開してい きたいと考えています。 ・この求人は「オンライン自主応募」が可能です。求人情報画面右 上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募してください 。「オンライン自主応募」の場合はハローワークの紹介状は不要で す。おって、選考について「求職者マイページ」あてメッセージを お送りします。なお、メッセージが届かない場合には、担当者あて ご連絡ください。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 静岡公共職業安定所（ハローワーク静岡） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：竹内 豪一 |
| 会社所在地 | 〒420-0857 静岡県静岡市葵区御幸町１１－３０ 工クセルワード静岡ビル１４階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成21年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 元気広場は機能訓練、脳活性プログラムにより、お客様の状態を良 くし、寝たきりにさせない、自立した生活を維持・さらには向上し ていただくことを目的として作られた施設です。 |
| メッセージ | ２０２６年２月オープン予定！ ・勤務日応相談可能 元気広場は「寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念として、 機能訓練・生活課題解決プログラム、認知症予防プログラムを中心 に提供する自立支援型通所介護施設です。 今後さらなる事業拡大を目指しており、人員の拡充を図っておりま す。 他企業さんで施設管理者等を経験されている方、ご採用後３か月程 度の研修を経てすぐに施設長として働いていただくことが可能です 。 今後のキャリアアップを目指している方、施設長候補として入社し ていただき、施設で勤務していただきながら、施設長業務を１つ１ つ学んでいただくことが可能です。 お客様（高齢者）に「良くなる」を実感していただくことや介護度 を改善していくことで共に地域に貢献していきませんか？ ご応募お待ちしています。 |
| 事業所番号 | 2201-615799-0 |
| 法人番号 | 4080001012545 |
| ホームページ | http://www.genkihiroba.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は静岡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22010-11196151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
