ハローワーク館山の管轄
求人番号：12040-02158051
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：4月18日（14日前）
- 応募期限：6月30日（あと59日）
設立後６年が経過をした会社となります。今後の事業展開を見据え 、現管理者から管理ノウハウや知識・スキルを継承して頂く方の募 集となります。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | お昼又は夕食の時間帯を含む６～８時間の勤務をお願い出来る方を 募集しています。事業所には別の職員も常駐しています（生活支援 員や管理者）ので、その職員のサポートをしながら、身体障害をお 持ちの方へは身体介助のお手伝い（１名の利用者さん）、軽度の知 的・精神障害をお持ちの方へは、お話相手やゲームや塗り絵の相手 等を通じて、信頼関係を作っていっていただきたいと思います。 障害をお持ちの方々の生活の場ですので、お料理や遊びや、一部入 浴介助などを通じて、住んでいて楽しいと思える雰囲気を作り出す ことが、仕事の内容だとお考え下さい。 【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
料理を苦にしない方
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 特になし |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：＿
|
| 勤務地 |
〒294-0004 千葉県館山市水岡７９５－１ 保護猫を飼育しています。猫アレルギーのある方は事前にお知らせ
ください。 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
1,200円〜1,400円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
日額600円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
7時00分〜22時00分の時間の間の6時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 45分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週4日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
サービス管理責任者→ユニット長→事務局所属の管理者としてのキ
ャリア形成に合わせた基本俸給となります。ユニット長で年収４４ ０万円以上、管理者で５５０万円以上の俸給となる予定です |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 福利厚生としては、夏季休暇・冬季休暇が計５日ございます。また 、年次有給休暇も取得しやすく、１週間程度の長期休暇の希望へも 対応が出来るようになっています。 研修制度は、千葉県指定施設なので、福祉協会主催の研修や千葉県 主催の研修に、基本的に全参加となっています。 企業内研修は、福祉の現場は感情労働に分類される為、主にメンタ ルヘルスについての研修（アンガーマネジメントなど）や言葉遣い や処遇態度についてのマナー研修がメインです。介護実技研修もあ ります。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 出張扱いによる外部研修や、キャリアアップのために 必要な福祉４資格取得のための研修や試験について優 先的に対処します |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 小さな子供たちを抱えた職員については、夏休みや冬休みなどの長 期休暇の際は、グループホームに子連れで勤務を許可しています。 実績としては、現在勤続７年目の社員の子供たちは３歳くらいから 、遊びに来ておりゲームをして過ごしたり、利用者さんとカードゲ ームをしてみたりと楽しんで育ってきました。また、夏には花火や バーベキューを敷地で行ったり、冬にはクリスマス会や新年会をグ ループホームでしたりと、子育てに対しての全面的なバックアップ 体制をタッチでは行っています。就労を目指す利用者さんたちの翼 については、準アパートタイプのお部屋なので、子供等を連れての 勤務はお断りしています。両立支援が可能なのは、タッチに配属に なった場合とお考え下さい。今回の募集はタッチの正規職員となり ます。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外での喫煙をお願いします。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（本人に連絡） |
| 選考場所 |
〒294-0004
千葉県館山市水岡７９５－１ |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 応募書類事前提出。 緊張せず、就業場所の雰囲気を見てください。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 設立から８年目を迎えるにあたり、組織力の強化を図っています。 福祉資格取得やその他資格取得を目指されている方等へは、夜勤専 従職のご案内もしています。夜勤時間を通じて勉強をされたいとの 希望のある方は、お気軽にご一報いただけたら幸いです。 ＊年次有給休暇については雇用条件により法定通り付与します。 ＊労働条件により各種保険に加入します。 ◆職場見学可。事前にお問い合わせ下さい。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 館山公共職業安定所（ハローワーク館山） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：相川 正治 |
| 会社所在地 | 〒294-0005 千葉県館山市安東５２１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成29年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 障害者グループホーム（主に女性利用者）を２棟運営しています。 定員は１３名です。身体に障害をお持ちの方用の「タッチ」と、就 労に向けた生活の場の「翼」があります。 |
| メッセージ | 明るく、楽しんでお料理や利用者さんとお話が出来る方をお待ちし ています。施設の雰囲気は職員が作りますので、流れ作業の様な仕 事ではなく、血の通った支援が求められます。 業務自体は難しいことはありません。安全な介助と安心して食せる 食事の提供は、勤務に入ってから先輩からレクチャーされますので 、不安にならなくて結構です。 年間で２８０万円くらいの食材費を用いて、利用者さんたちの健康 を支える食事を提供し、暮らしの環境の整備（掃除や衛生の保持） をしていくのがお仕事です。月に１回くらいのペースで、利用者さ んたちの通院の同行があったり、外食の引率があったりとしますが 、一人で動くことはほとんどありませんので、心配しないでくださ い。 |
| 事業所番号 | 1204-614354-4 |
| 法人番号 | 1040001100463 |
| ホームページ | https://www.gh-touch.com |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は館山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12040-02158051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
