ハローワーク焼津の管轄
求人番号:22120-00814461
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:1月26日(29日前)
- 応募期限:3月31日(あと35日)
創業70余年!長年の実績と信頼のもと、全国の企業様をはじめ行 政など幅広い業界・多種多様な課題解決を行っています。 2018年に本社を移転リニューアル、開放的で明るい空間です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ◆弊社は商業印刷、Web製作、システム開発など多岐にわたる事 業展開をしています ●加工機械のオペレーション及び周辺業務をお願いします チラシやカタログなどの商業印刷がメイン。最初は正社員の補助か ら学んでいただき、徐々に一人一台の機械を担当して頂きます。 *加工補助:印刷物を切る、折る、束ねる、箱入れや包装する等 *製品検査:補助作業を行いながら基準に基づき、製品チェック等 *簡単な機械操作:加工機のセッティング補助等 *作業場の環境整備:清掃・整理整頓等 *工場内にも空調管理システムがあり、一年を通して、温度・湿度 が一定に保たれ、働きやすい環境です。 (変更範囲:変更なし) |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
工場業務の経験有る方歓迎!
簡単な機械操作経験の方、優遇! |
| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(3ヶ月間)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒426-0041 静岡県藤枝市高柳1丁目17-23 |
| 最寄り駅 | JR藤枝駅
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| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
220,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.9日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 114日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
田子重にしやいづ保育所と企業契約あり
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・「サポートふじえだ」加入・・・各種イベント案内や近隣施設割 引、各種慶弔見舞金制度あり ・「ナイス共済」加入・・・福祉団体定期保険、見舞金・祝い品制 度の給付 ・健康経営の実施・・・定期健康診断年1回実施、工場の特定者は 年2回実施、特定検診やインフルエンザ予防接種、人間ドックの補 助あり、産業医面談の毎月実施 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
| 研修制度の内容 | ・オンライン動画学習サービス「schoo」の利用 ・外部研修参加の実費支給(条件あり) ・資格取得支援制度。合格した受験料は全額会社支給 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・女性社員の産休・育休後復職率は100% ・復職は、正社員短時間勤務と契約社員転換の2つがあり 本人が選択でき、お子さんの成長にあわせ転換も可 ・男性社員の育休取得実績あり(短期・長期) ・短期有給育休制度あり ・テレワーク勤務実績多数(在宅勤務規程あり) |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒426-0041
静岡県藤枝市高柳1丁目17-23 |
| 最寄り駅 | JR藤枝駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 応募書類は、人事部までお送りください。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ■働きやすい職場環境づくりを推進 ・男性社員の育休取得実績8名(数日~1ヶ月程) ・女性社員の産休育休復帰率100% ・1時間単位で利用可能な「時間有給制度」あり ・有給休暇の取得推奨、定時退社推進の取り組み ・定期健康診断年1回以上、人間ドック補助あり ・特定検診やインフルエンザ予防接種補助 ・産業医面談を毎月実施など ※当社ホームページ「採用サイト」も是非ご覧ください! ■創業71周年 長年の実績と信頼のもと、安心してキャリアを築ける職場です。 ■キレイなオフィス 2018年にリニューアル。開放的で明るい空間です。 ■スキルアップの機会が多数 オンライン学習サービス、社内勉強会、資格取得支援など、 社員の成長をサポートする体制がございます。 ★オンライン自主応募で応募する場合 ・画面右上に表示されている「自主応募」ボタンを押して下さい。 ・応募書類を必ずアップロードして送信して下さい。 ★事前にご連絡いただければ、応募前の会社見学も可能です。 |
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| 管轄ハローワーク | 焼津公共職業安定所(ハローワーク焼津) |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長:小林 武治 |
| 会社所在地 | 〒426-0041 静岡県藤枝市高柳1丁目17-23 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和29年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 「情報価値創造業」と総称し、総合印刷にとどまらず、セールスプ ロモーション、Web制作、システム開発など、多岐にわたる事業 を展開しています。 |
| 年商 |
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| 事業所番号 | 2212-000544-0 |
| 法人番号 | 4080001016372 |
| ホームページ | http://www.kpnet.co.jp |
| 事業所の特記事項 | 退職金共済 勤続1年以上となります。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は焼津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22120-00814461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
