ハローワーク淀川の管轄
求人番号:27060-14151351
- 採用人数:5人
- 掲載開始日:5月1日(4日前)
- 応募期限:7月31日(あと87日)
LED電源装置の専門工場として自社で製品を開発し、大手メーカ ー及び照明専業メーカーに供給している。 ISO9001、IS O14001も認証取得済
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ◇電源装置の設計に関する製品開発を担当 電源回路の設計、アナログまたはデジタル回路設計の経験。 品質管理経験があれば尚可。 [具体的には] お客様と共に新製品の企画・設計から従事し、 LED照明用または産業用電源装置の開発・設計に あたっていただきます。 *業務の変更の範囲:変更なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
電源回路の設計、アナログまたはデジタル回路設計の経験。
品質管理経験があれば尚可。 |
普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル | パソコン基本操作(エクセル・ワードの簡単な操作有)。 CAD操作出来れば尚可。 |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(6か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒532-0035 大阪府大阪市淀川区三津屋南2-11-44 株式会社共進電機製作所 照明開発研究所 |
最寄り駅 | 阪急電鉄 神戸線 神崎川駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
賃金 |
280,000円〜450,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.5日 |
休憩時間 | 50分 |
休日 |
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年間休日数 | 106日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数2年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | あり |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
結婚、出産、育児、介護等により退職された方の再雇用実績有
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒532-0035
大阪府大阪市淀川区三津屋南2-11-44 |
最寄り駅 | 阪急電鉄 神戸線 神崎川駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
選考に関する特記事項 | 応募書類は「総務部」宛にご送付ください。 |
担当者 |
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管轄ハローワーク | 淀川公共職業安定所(ハローワーク淀川) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:多賀 義高 |
会社所在地 | 〒532-0035 大阪府大阪市淀川区三津屋南2-6-16 |
従業員数 |
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設立 | 昭和25年 |
資本金 | 9,000万円 |
事業内容 | 電気機械器具及び同部品の製造販売 (主にLED用電源装置) |
事業所番号 | 2706-021363-5 |
法人番号 | 7120001054836 |
ホームページ | http://www.kyoshin-ewl.co.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は淀川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27060-14151351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。