ハローワーク春日部の管轄
求人番号：11080-00372161
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：1月13日（2日前）
- 応募期限：3月31日（あと75日）
北陸最大規模のタクシー会社、冨士タクシー傘下企業です。接客品質を重視しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＊配車オペレーター業務（簡単な電話応対）＊事務補助※変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
運行管理者（旅客）
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒346-0016 埼玉県久喜市東５丁目９番４号 |
| 最寄り駅 | ＪＲ宇都宮線・東武伊勢崎線 久喜駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
240,000円〜280,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
5時00分〜1時00分の時間の間の8時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 115日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒346-0016
埼玉県久喜市東５丁目９番４号 |
| 最寄り駅 | ＪＲ宇都宮線・東武伊勢崎線 久喜駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ２０２５年９月に北陸の最大手富士タクシーが埼玉に初進出し、それに伴い新規事務スタッフを募集します。業務内容は入力、書類整理及び電話受付が主となります。管理者が常駐している為未経験でも丁寧に教えさせていただきます。はじめは簡単に出来る事から始めましょう。ＩＴ化を通じた業務の自動化を推奨している点から覚えて頂くものには難解な物はありません。又開設したての事業所なので複雑な人間関係もありません。社内には専属のキャリアコンサルタントも常駐し働く中での悩みやキャリアアップを支援致します。未経験者も大歓迎です。接客や事務の経験があれば十分活かせると思います。シフト制の為休日は土日以外の場合もありますが本人の希望に柔軟に対応致します。ご承認いただければと思います。＊応募の際は電話連絡をお願いします。面接日時等を調整させて いただきます。応募書類は面接時に持参してください。【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件 を必ず確認しましょう。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 春日部公共職業安定所（ハローワーク春日部） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：塚本 泰央 |
| 会社所在地 | 〒346-0016 埼玉県久喜市東５丁目９番４号 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和57年 |
| 資本金 | 3,500万円 |
| 事業内容 | ＪＲ・東武伊勢崎線久喜駅、工業団地、病院及び商業施設においてお客様をお待ちしております。お客様重視のタクシー業務を行っております。 |
| メッセージ | 埼玉地区進出及び事業拡大に向け事務職を募集します。職場においては有給休暇の随時取得やシフトの融通以外にも自動化の推進や専属の国家資格キャリアコンサルタント有資格者を配置しハラスメントの予防やキャリア形成支援等、働いていただく皆様にとって働きやすさを日々体感できる職場作りに取り組んでいます。一人一人の働きやすさを求めるべく、業務は定型業務となるよう心がけております。初期の就労に関しても所長をはじめ数人のスタッフでフォローしますので最初から安心して働ける環境が整っています。又、経営母体は観光都市石川県金沢市にて圧倒的なシェアを誇る富士タクシーですので企業の安心感も十分あります。これから事業規模を拡大していくにあたりその根幹を担う事務スタッフには相手の立場に立ち物事を考えられる人、相手の考えを尊重出来る人を希望します。 |
| 事業所番号 | 1108-104485-8 |
| 法人番号 | 1220001005768 |
| ホームページ | http://www.masuda-taxi.com |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は春日部公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11080-00372161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
